Description du service :

Au sein de l'équipe Corporate Development & Transformation d'Amundi Technology, l'équipe Post-merger integration est en charge d'assurer l'intégration des sociétés tech acquises au sein d'Amundi Technology.

Missions :

L'intégration concerne aussi bien les aspects tech (R&D, produit, implémentation et expérience client) que les aspects RH, finance (suivi du Business plan principalement), sales, risques opérationnels, conformité, sécurité IT, infrastructure IT, communication et marketing.

• Préparer les présentations à destination de différents interlocuteurs (direction générale, responsables des chantiers d'intégration, collaborateurs impactés par l'intégration, instances représentatives du personnel) : Rédiger des fichiers PowerPoint pour présenter les résultats et l'avancement des projets d'intégration de tous les chantiers, avec une partie axée sur la partie business (revenus, coûts, synergies, projets existants et futurs, etc).
  
• Participer à la mise à jour d'organigrammes et au suivi des ressources.
  
• Participer à la planification de l'intégration : Aider à la définition et à l'ajustement de la gouvernance de l'intégration et des plannings.
  
• Coordonner les équipes : Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et une mise en œuvre efficace des initiatives d'intégration.
  
• Réaliser des analyses de rentabilité sur Excel : Évaluer la rentabilité des projets (tech).
  

Apport du stage :

Cette expérience vous permettra d'appréhender les enjeux majeurs d'une entreprise leader dans ses secteurs (asset management et technologie) en travaillant sur un projet d'intégration stratégique et impactant.

Vous renforcerez vos compétences analytiques, rédactionnelles et de gestion de projet. C'est une opportunité d'être exposé à plusieurs métiers d'Amundi Technology et d'Amundi Asset Management et d'élargir votre réseau dans le secteur de la finance et de la technologie.