PROJECT MANAGER LEARNING & E-LEARNING RH/F

Le 30 octobre

Critères de l'offre

  • Web Project Manager (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
  • Domaines d'expertise : Illustrator , Rédaction de contenus , Canvas , Communication , Multimédia Voir plus , Scripting , Asana , Google Analytics , InDesign , Adobe Voir moins
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Longchamp

Situé au coeur du 1er arrondissement de Paris, sur la Rue Saint-Honoré, la Maison mère Longchamp est l'un des lieux emblématique et historique de la marque.
Incarnant la curiosité créative, Philippe Cassegrain inventeur de l'emblématique sac Le Pliage® continue de nous inspirer, quels que soient nos métiers. Il nous invite à sortir des sentiers battus et à explorer de nouveaux horizons.

Chez Longchamp nous adoptons la « can do attitude » car nous pensons que rien n'est impossible. Notre optimisme est un moteur et nous sommes convaincus que la vie est jalonnée de défis à relever. A l'instar de notre cavalier au galop, métaphore de notre dynamisme et de notre agilité, nous sommes toujours en mouvement.

Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».

Description du poste

Le Project Learning & E-Learning Manager est chargé de concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des programmes de formation au sein de la Maison Longchamp. Son rôle consiste à utiliser les technologies de l'information et de la communication pour offrir des solutions d'apprentissage efficaces et adaptées aux besoins des utilisateurs.

1/ Gestion de Projet E-learning :

- Coordonner et superviser plusieurs projets d'apprentissage en parallèle.
- Définir les objectifs et la portée des projets digitaux, en tenant compte des besoins spécifiques de l'entreprise et des tendances du marché.
- Assurer que les aspects techniques nécessaires sont en place pour la réalisation des projets.
- Superviser l'implémentation des différents contenus dans l'outil en utilisant des ressources innovantes et créatives.
- Effectuer une veille constante sur les tendances et les innovations en matière de formation.
- Comprendre les opportunités offertes par les ruptures digitales en cours, comme l'intelligence artificielle, et savoir les exploiter judicieusement pour transformer nos pratiques d'apprentissage.
- Promouvoir des formations digitales : Faire la promotion des formations en ligne auprès des apprenants.
- Utiliser les systèmes de gestion de l'apprentissage pour aider à créer, diffuser et suivre les formations en ligne (Yoobic, Canva...)
- Outils de suivi de projet : Pour planifier, organiser et suivre vos projets (Teams, Trello, Asana ou Microsoft Project)
- Outils de communication et de collaboration : Slack, Microsoft Teams...
- Outils d'analyse de données : Pour évaluer l'efficacité de vos formations, utilisez des outils comme Google Analytics ou les fonctionnalités intégrées à l'outil auteur

2/ Conception et Animation de Contenus :

- Créer des contenus pédagogiques, tels que des modules de formation, des quiz et des vidéos interactives. (Sur l'outil auteur de l'app, ou sur des outils auteurs externes type Genially)
- Développer des compétences en programmation et en scripting pour personnaliser les expériences d'apprentissage
- Maitriser les outils de conception graphique : Canva, Adobe Illustrator ou InDesign.
- Concevoir et scénariser des formations adaptées aux objectifs des métiers, en choisissant la modalité appropriée au bon moment.
- Imaginer des parcours d'apprentissage variés : tutoriels, présentiel, podcasts, etc.
- Respecter le budget tout en répondant aux attentes et en favorisant l'engagement des participants.
- Veiller à la qualité, au respect des délais et à l'efficacité des formations.
- Relecture, validation et optimisation des contenus digitaux, graphiques et vidéos, avec traduction si nécessaire.
- Participation à la création de storytelling ou de contenus (messages et images).
- Conception et organisation des programmes de formation (logistique, préparation du matériel, coordination

Description du profil

· Excellentes connaissances techniques : développement, bureautique, multimédia.
. Maitrise du Pack Office et une connaissance fine des outils digitaux de la formation (LMS, TMS, outils auteur).

. Expertise, dans la conception de programmes et l'animation de sessions de formation, ou la rédaction de contenus.

. Compétences interpersonnelles

. Excellente communication orale et écrite en Français et en Anglais

. Forte sensibilité au secteur de la Maroquinerie.

. S'adapter à différents contextes culturels.

. Excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de la diplomatie.

. Vous êtes créatif(-ve), curieux(se) et aimez travailler en équipe.

. Votre rigueur et votre sens de l'organisation associés à votre autonomie, seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

· Compétences pédagogiques, analytiques et pragmatiques.

· Créativité et dynamisme.

· Bonnes qualités relationnelles.

Bac+4/5 dans des domaines tels que les sciences humaines, l'éducation, le multimédia, ou l'informatique.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-989_173027853452947

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