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Technicien supérieur de maintenance (H/F)

Le 1 juillet

Critères de l'offre

  • Carquefou (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Maintenance , Certification , Transformation , Passager , Marques Voir plus , Environnement , Conformité , Epargne , Opération de maintenance , Publications , PEE , Sécurité , Intéressement , Leader , Top , Process , Chantier , Centre de formation , IA , Ascenseur , Milieu industriel , Trottoir roulant Voir moins
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Description du poste

Date de publication :

2022-03-31-07:00

Pays :

France

Lieu :

1, DU TERTRE, REZ DE CHS PTE A, 44470, France

Otis développe son activité et recherche un technicien supérieur de maintenance (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Carquefou.

Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la parfaite réalisation et conformité des opérations de maintenance.

Missions :

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

  • Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié

  • Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes

  • Assister d'autres techniciens dans la résolution de problèmes (techniques, relation client …)

  • Intervenir sur un parc complexe en autonomie (batterie, pré destination…)

  • Proposer des améliorations produits et mettre en œuvre des innovations techniques validées sur les installations ou méthodes

Profil :

  • Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs

  • Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité

  • Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication

  • Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe

  • Vous êtes titulaire du permis B

Conditions et avantages :

REMUNERATION

Treizième mois, prime d'ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.

DISPOSITIF DE PLAN D'ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)

Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires.

AVANTAGES LIES AU CSE

Enfin, les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos process de sécurité et à la maintenance multi-marques. Notre centre de formation basé en région parisienne vous accueille régulièrement pour des sessions de formation et de certification. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité.

A propos d'Otis :

Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans.

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d'enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.

Top Employer 2022, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne.

Otis est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans aucune discrimination.

Politique de confidentialité et conditions générales

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 20050407