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CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE (SECTEUR NAVAL) (F/H)

Le 20 avril

Critères de l'offre

  • Technicien paie (H/F)
  • Ollioules (83)
  • Intérim - 2 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , Gestion du temps , Gestion de contrats , Intégration , RH Voir plus , Administratif , Manageur Voir moins
  • Niveau d'études : BAC+2 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un Chargé Gestion administrative et Paie (secteur Naval) (F/H)

Description du poste

Dans le cadre de cette mission de remplacement (pas de visibilité sur la durée), basée sur Ollioules, vous assurez les missions suivantes:

- Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps

- Assurer la relation avec des salariés, les partenaires RH et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives ; Traite et répond aux demandes à distance (messagerie ou téléphone).

- Conseiller les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH…

- Apporter un soutien aux managers et collaborateurs dans la compréhension et la réalisation des différentes activités RH liées à la Gestion Administrative, la Paie, la Gestion des Temps, et dans l'utilisation des outils RH

- Accompagner les acteurs RH de son site dans la réalisation de certaines activités de gestion administrative et logistique

- Assurer le traitement des processus de gestion administrative et paie et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Description du profil

De formation Bac+2 / +3 orientée Paie, Gestion Administrative ou équivalent , vous justifiez d' une expérience de 3 années minimum dans ce domaine (Paie et Gestion des Temps)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 31 mai 2021

Référence : 307-U13-0001266_02C