0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance 3*8 non negociable (H/F) - Quand cela s'avère nécessaire, savoir faire fonctionner toutes les machines (y compris les démarrages, les changements et les arrêts) dans la zone de travail désignée
- Quand cela s'avère nécessaire, soutenir les services généraux et amélioration continue - Effectuer d'autres tâches comme demandé par le service en vue de s'assurer que les performances de l'équipe et les quantités de production sont atteintes - Effectuer des passations de postes efficaces lors du changement d'équipe et transmettre tous les problèmes de qualité, de sécurité et opérationnels nécessaires - Assister et soutenir le passage de consignes entre équipes en vue d'assurer la communication et le feed-back des informations opérationnelles et de site clés - Veiller à soutenir les méthodes de travail de l'entreprise en place sur le site pour s'assurer qu'il est un lieu de travail agréable - Assumer personnellement la responsabilité de la qualité du travail fourni, et identifier et initier des moyens de l'améliorer - Inclure le travail et la flexibilité d'équipe dans les tâches allouées en vue de soutenir la réalisation des objectifs de l'équipe /du département / du site et de son propre développement de carrière. - Discuter régulièrement de ses propres performances
- Écoute pour comprendre - Parle d'une manière franche, claire et professionnelle - Collabore efficacement - Expérience de travail significative en tant que technicien - Maintenance préventive des machines - Identification des pannes de machines complexes ; une expérience antérieure dans un environnement FMCG est souhaitable Minimum Bac électrotechnique à Bac +2 type MAI, Electrotechnique, Maintenance industrielle, MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap