Responsable Ressources Humaines (F/H)Engie

Vauréal (95)CDI

Il y a 7 jours

Critères de l'offre

Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Vauréal (95)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein

L'entreprise : Engie

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?

Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.

Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.

ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.

#WithENGIE

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Description du poste

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'une/un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Régionale Batiment Est. Votre rôle sera crucial pour façonner l'avenir de notre organisation et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique.

Vos missions :

- Participer activement au Comité de Direction et être force de proposition stratégique sur les sujets RH

- Décliner et mettre en œuvre la stratégie RH sur le périmètre régional

- Accompagner les managers dans l'évolution des pratiques et impulser le changement culturel

- Piloter les dossiers sensibles, notamment la mise en œuvre des accords et la gestion des contentieux

- Suivre les indicateurs de performance RH et garantir l'excellence opérationnelle

- Développer les talents et optimiser les processus RH

- Manager une équipe de 2 assistantes RH

Votre profil :

- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit

- Solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

- Solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines

- Leadership affirmé et capacité à accompagner les équipes

- Autonomie, rigueur et sensibilité aux enjeux opérationnels et stratégiques

- Aptitude à conduire le changement et à gérer des projets complexes

Lieu de travail :

Le poste est basé sur site, au cœur de notre Direction Régionale. Le poste peut être basé sur Strasbourg ou Nancy, des déplacements régliers seront à prévoir.

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 45 et 55K

• Une part variable jusqu'à 18 % selon votre expérience.

• Une sixième semaine de Congés Payés

• 12 RTT

• Des tickets restaurant

• Un intéressement collectif et un plan d'épargne entreprise

• Une mutuelle

• L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

• Un véhicule de fonction

Ce que nous offrons :

- Une opportunité unique de façonner l'avenir des ressources humaines dans un secteur en pleine transformation

- Des missions variées et stimulantes au sein d'une entreprise leader de la transition énergétique

- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

- Des possibilités d'évolution et de développement professionnel

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté

- La chance de contribuer concrètement à un avenir plus durable

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle épanouissante où vous pourrez faire la différence. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

« ENGIE Solutions garantit l'égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Référence : 56835