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Reporting RH Relation Ecoles (H/F) en alternance

Le 2 juillet

Critères de l'offre

  • Responsable reporting (H/F)
  • Bezons (95)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Business reporting , Taxes
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Atos

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre de 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d'information : fr.atos.net

Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre 12 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

L'équipe Campus a 3 grandes missions au sein du groupe :

- Recruter les stagiaires et alternants pour le périmètre France

- Développer les partenariats, communication avec les écoles cibles (Ingénieurs IT, Commerce, etc...) et ceci sur l'ensemble du territoire francais

- Animer le réseau des acteurs internes du Groupe pour participer au plan d'action "relation Ecoles" (anciens, volontaires, enseignants, étudiants)

Pour rejoindre cette équipe, nous recherchons un Chargé(e) Reporting RH Relation Ecoles

Vos principales missions seront :

Reporting :

- Suivi des entrées stagiaires et alternants par écoles - Suivi des KPIs Tier 1 et Tier 2

- Suivi de la transformation en CDI des stagiaires et alternants

- Suivi des coûts "Taxe d'apprentissage'

- Suivi des coûts équipe Campus

- Suivi des KPIs "Campus" - Analyse de la performance "Campus"

Evaluation / Sondage stagiaires et alternants:

- support enquête Happy Trainees - Communication

- Envoi et réception des évaluations managers / sondage alternants / stagiaires

- Analyse évaluation et sondage

Projets:

- préparation, communication taxe d'apprentissage

- Gestion des goodies

A la fin de votre alternance, vous aurez appris à :

- comprendre le pilotage des indicateurs au sein d'une entreprise

- mener l'exercice Taxe d'apprentissage

- mener des analyse pour identifier des axes de progrès et des points forts et s'assurer un plan d'action adéquat

Votre profil

Bac+5 RH

Vous avez un excellent relationnel - Dynamisme - Autonome - Esprit d'équipe - Rigueur - Esprit analytique

Une maitrise d'excel est indispensable

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Pourquoi travailler chez Atos ?

L'accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l'opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c'est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l'entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 601111601