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RESPONSABLE RELATIONS ECOLES (F/H)

Le 27 juin

Critères de l'offre

  • Responsable recrutement (H/F)
  • Courbevoie (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Recruitment , RH
  • Traitement d'informations orales ou écrites
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Expectra

Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RELATIONS ECOLES (F/H)

Description du poste

Rattaché à l'équipe ressources humaines, vos missions principales sont les suivantes:
-Définir et proposer une stratégie de partenariat avec les écoles cibles
- Identifier les métiers de demain par périmètre
- Identifier les filières et écoles en conséquence
- Diffuser la marque employeur
- Assurer la promotion de la société, et créer des liens privilégiés avec les écoles ciblées
- Valoriser la marque employeur et améliorer l' expérience candidat en proposant des actions toujours plus innovantes
- Animer nos partenariats en interne comme en externe : suivre les fondations/Chaires/mécénats…..
- Réflexion et Mise en place de nouveaux partenariats- Coordonner et piloter nos écoles cibles en étroite collaboration avec les Chargés de Recrutement et les opérationnels
- Piloter la campagne des forums et actions écoles (présentations métiers, promotions dédiées, conférences, jurys) au niveau national
- Mobiliser les collaborateurs du groupe dans la participation active des actions
- Définir les KPI et mettre en place un reporting régulier
- Analyser la pertinence des actions réalisées
-Former et animer les communautés internes

Pilotage de la Campagne Alternants/stages + Taxe d'apprentissage, vos missions sont les suivantes :
-Coopérer avec l'ensemble des directions opérationnelles pour identifier, qualifier et quantifier leurs besoins d'alternants/jeunes diplômés
- Définir un objectif de recrutement
- Pilotage de la campagne stagiaires :
- Animer et suivre la campagne stagiaires, identifier les potentiels, accompagner l'évolution des candidats recrutés pouvant faire l'objet d'un recrutement (Objectif : 80% de transformation)
- Participer de manière générale au recrutement de jeunes diplômés ou de profils juniors
- Proposer des actions innovantes et différentiantes.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à la Défense (92) pour un salaire compris entre 40 et 50k€

Description du profil

Master 2 en Ecole de Commerce, IEP ou Université (Dauphine, CIFFOP, Sorbonne…) avec une spécialisation en ressources humaines
Vous disposez d'une réussie 3/5 ans sur des missions de relations écoles et/ou communication RH, marque employeur idéalement dans le secteur de l'ingénierie.
Vous avez de bonnes connaissances sur les écoles type INSA, POLYTECH, ENSAM (idéalement).
Organisé(e), rigoureux(se)
Capacité à négocier, argumenter et convaincre
Savoir gérer de multiples projets en parallèle.
Créatif(ve) et dynamique, excellent relationnel, une forte appétence pour l'événementiel, et n'avez pas peur de vous exprimer en public.
vous avez impérativement un bon anglais .

Référence : 307-RH1-R000290_01R