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Chargé de recrutement F/H

Il y a 5 heures

Critères de l'offre

  • Responsable recrutement (H/F)
  • Bondy (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Recruitment , Sourcing , Entretien , Social networking , RH

L'entreprise : Fnac Darty

La Fnac est leader dans la distribution de biens culturels et de loisirs. Elle est la seule à proposer, dans un espace unique, un assortiment inégalé de six produits : livres, disques, micro-informatique, son, vidéo et photographie. Fortement implantée en France, où elle dispose à fin 2012 de 90 magasins, la Fnac se développe également à l'international où elle dispose de 66 points de vente répartis dans sept pays : la Belgique, l'Espagne, le Portugal, la Suisse, le Maroc et le Brésil.

Parallèlement à son activité de distributeur, la Fnac joue un rôle de prescripteur et d'acteur culturel sur chacun de ses marchés. En 2012, la Fnac a réalisé un chiffre d'affaires de 4 061 millions d'euros. Son chiffre d'affaires la place parmi les 20 premières entreprises de distribution françaises et les 500 premières entreprises européennes.

Description du poste

Aujourd'hui on vous propose de nous rejoindre en backstage au sein de l'équipe Darty Ile de France en tant que Chargé(e) de Recrutement.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Darty Ile de France, vous travaillerez en lien avec les Responsables Ressources Humaines des périmètres magasins, IAD & livraisons sur les besoins en recrutement.

Vos principales missions seront :

- Gérer le processus de recrutement dans son intégralité du sourcing des candidatures jusqu'aux entretiens ;

- Gérer le vivier en identifiant et attirant de nouveaux talents à travers une veille active sur les réseaux sociaux, Forums & évènements.

- Elaborer une stratégie de sourcing optimale : rédaction d'offres personnalisées, sourcing sur les différents canaux (linkedin…), participation à des évènements de recrutement ; gestion du workflow des candidatures.

- Participer à créer une expérience candidat optimale et différenciante

- Etre force de proposition dans la mise en place de nouvelles méthodes de recrutement afin d'attirer nos futurs talents de demain.

- Participer au développement de notre marque employeur en interne et en externe

Un profil de passionné(e) :

Vous disposez d'une expérience entre 3 et 5 ans dans l'univers du recrutement.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation et participer au lancement de projets innovants.

Votre ingéniosité et votre créativité en matière de recrutement est reconnue de tous.

Vous avez un excellent sens du relationnel qui font de vous une interlocuteur.trice à part entière.

Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Alors lancez-vous dans l'aventure en nous envoyant votre candidature.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : Chargé recrutement-SMIM-8023