Responsable production (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production (H/F) Sous la direction du Responsable de Production des Finitions, le Chef d'Équipe Production sera chargé de superviser une équipe de 30 à 50 personnes en rotations (3x8, y compris les jours fériés et les week-ends).

?Vos missions principales incluront :
- Planifier et organiser le travail de l'équipe de production, en veillant à la mise en œuvre et au respect des processus, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de production.
- Promouvoir le travail d'équipe et le bien-être des employés, tout en garantissant un environnement de travail sécurisé.
- Motiver et développer les compétences des opérateurs et des chefs d'équipe, gérer la polyvalence, évaluer les performances et fixer des objectifs clairs.
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l'usine (Prisma, SAP, etc.).
- Proposer des améliorations continues et contribuer à des actions concrètes (lean, 5S, etc.).
- Résoudre proactivement les problèmes et partager les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
- Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
- Tenir à jour les tableaux de bord d'activité et communiquer régulièrement les indicateurs clés à la direction.
- Établir des relations de travail efficaces avec les services supports : qualité, logistique, maintenance, ingénierie industrielle.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site au quotidien.

- Expérience significative en milieu industriel.
- Capacité à organiser l'activité selon les ressources disponibles.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue.
- Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Tolérance zéro pour le non-respect des règles de sécurité.
- Garantir la sécurité des opérateurs.
- Compétences en gestion d'équipes de production.
- Capacité à résoudre les conflits.
- Excellente communication à tous les niveaux.
- Leadership et bonnes compétences relationnelles.
- Gestion de proximité avec l'équipe pour un bon climat social.
- Participation au recrutement et à l'intégration des opérateurs.
- Anglais opérationnel requis.
- Compétences de base en informatique (PowerPoint, Word, Excel, Outlook, SAP).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap