Chargé de planification Industriel / Ordonnancement (H/F)Manpower
Lillebonne (76)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable planification/ordonnancement/lancement (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- ERP
- SAP
- Ordonnancement
- Indicateur de gestion
- + 3 compétences
Lieux :
- Lillebonne (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Planificateur Industriel H/F pour une industrie sur Lillebonne
Dans le cadre du renforcement d'organisation industrielle, nous recrutons un profil Planificateur/ Ordonnancement
Vous serez responsable de la construction, de l'ordonnancement et du pilotage des plannings
de production afin d'assurer une utilisation optimale des ressources et une livraison ponctuelle
des produits. Planification & ordonnancement
· Élaborer, organiser et contrôler les calendriers de production et d'approvisionnement à
court terme.
· Construire et mettre en oeuvre des plannings détaillés basés sur le plan SIOP, les
commandes clients et les contraintes de capacité.
· Diriger les réunions MPS/PDP et améliorer en continu les processus et la précision des
données.
· Gérer l'ordonnancement des commandes : priorisation, affectation des ressources
(machine, main-d'oeuvre, matériel).
· Suivre l'adhérence au planning, les indicateurs et le niveau de stock.
Coordination & communication
· Collaborer étroitement avec le service client pour garantir réactivité et satisfaction.
· Travailler en transversal avec la production, la logistique, l'approvisionnement et les
équipes commerciales.
· Assurer le rôle de voix du client au sein du site pour sécuriser les engagements.
?
Processus & outils
· Participer au pilotage P2M (Plan to Manufacture) et P2C (Prospect to Cash).
· Utiliser le système ERP pour la planification et la gestion des flux.
· Contribuer à l'amélioration continue des processus supply chain. · 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (planification / ordonnancement).
· 3 ans minimum d'expérience en gestion de PDP / MPS.
· Niveau d'anglais courant professionnel (échanges quotidiens).
· Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Infor, Sage, ou autre).
· Capacité à travailler en environnement multi-équipes et sur des enjeux à forte visibilité.
· Aisance relationnelle, leadership naturel et volonté d'évoluer vers un rôle managérial.
Avantages
. Salaire sur 13 mois (entre 40-48 K€)
· Prime d'intéressement
· Tickets restaurant
· Horaires 37h30 avec RTT selon accord d'entreprise
· Environnement industriel structuré et dynamique
?. Statut Cadre ou Technicien selon profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement d'organisation industrielle, nous recrutons un profil Planificateur/ Ordonnancement
Vous serez responsable de la construction, de l'ordonnancement et du pilotage des plannings
de production afin d'assurer une utilisation optimale des ressources et une livraison ponctuelle
des produits. Planification & ordonnancement
· Élaborer, organiser et contrôler les calendriers de production et d'approvisionnement à
court terme.
· Construire et mettre en oeuvre des plannings détaillés basés sur le plan SIOP, les
commandes clients et les contraintes de capacité.
· Diriger les réunions MPS/PDP et améliorer en continu les processus et la précision des
données.
· Gérer l'ordonnancement des commandes : priorisation, affectation des ressources
(machine, main-d'oeuvre, matériel).
· Suivre l'adhérence au planning, les indicateurs et le niveau de stock.
Coordination & communication
· Collaborer étroitement avec le service client pour garantir réactivité et satisfaction.
· Travailler en transversal avec la production, la logistique, l'approvisionnement et les
équipes commerciales.
· Assurer le rôle de voix du client au sein du site pour sécuriser les engagements.
?
Processus & outils
· Participer au pilotage P2M (Plan to Manufacture) et P2C (Prospect to Cash).
· Utiliser le système ERP pour la planification et la gestion des flux.
· Contribuer à l'amélioration continue des processus supply chain. · 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (planification / ordonnancement).
· 3 ans minimum d'expérience en gestion de PDP / MPS.
· Niveau d'anglais courant professionnel (échanges quotidiens).
· Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Infor, Sage, ou autre).
· Capacité à travailler en environnement multi-équipes et sur des enjeux à forte visibilité.
· Aisance relationnelle, leadership naturel et volonté d'évoluer vers un rôle managérial.
Avantages
. Salaire sur 13 mois (entre 40-48 K€)
· Prime d'intéressement
· Tickets restaurant
· Horaires 37h30 avec RTT selon accord d'entreprise
· Environnement industriel structuré et dynamique
?. Statut Cadre ou Technicien selon profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
40 000 à 48 000 € par an
Référence : 1101405463