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RESPONSABLE PAIES (F/H)

Le 7 mai

Critères de l'offre

  • Responsable paie (H/F)
  • Paris (75)
  • CDD - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : RH , Paie , Accounting , Fiscal , Recruitment Voir plus , Tableaux de bord , Logiciel ERP , Sorties , Juridique , Déclarations sociales et fiscales , Visite médicale , Paramétrage , Gestion administratif du personnel , Rédaction de contrats , Prévoyance , Etablissement des déclarations sociales , Administratif , Manageur Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2 , BAC+3

L'entreprise : Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour la filiale FR d'un groupe mondial un RESPONSABLE PAIES H/F

Description du poste

Rattaché (e) au Directeur des Ressources Humaines, avec votre équipe, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel de la société (+1000 collaborateurs). Vous réalisez de manière autonome la paie et les déclarations sociales et fiscales correspondantes : traitement de la paie et contrôle des éléments de paie, paramétrage du logiciel de paie, établissement des déclarations sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles et gestion de la relation avec les organismes sociaux, fiscaux et administratifs. Vous assurez la gestion administrative du personnel : gestion du dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie, rédaction des contrats de travail, suivi des absences, gestion des dossiers de prévoyance et de maladie, du suivi des IJSS, des visites médicales,… Vous gérez les tableaux de bord sociaux et de suivi de la masse salariale. Vous assurez un rôle de conseil sur la paie et l'administration du personnel auprès de la Direction générale, des managers et des salariés. Vous assurez une veille sociale et juridique dans votre domaine.

Ce poste en CDD d'un an est situé à Paris 9, rémunéré 45-50ke.

Description du profil

De formation Bac+2/4, comptabilité ou RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant que Gestionnaire confirmé/Responsable paie. Vous avez l'habitude de gérer un fort volume, êtes organisé et avez déjà vu plusieurs logiciels /ERP paies.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 307-45-R000411_01R