DECATHLON Insurance recherche son futur Manager en ingénierie logicielle

Le 5 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable ingénierie logicielle (H/F)
  • Villeneuve-d'Ascq (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais

L'entreprise : DECATHLON

DECATHLON Digital
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Description du poste

Une nouvelle mission t'attend chez Decathlon Insurance

Decathlon Insurance est le courtier en assurance affinitaire de Decathlon. Le sens de Decathlon est de créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport. En plus des produits présents chez Decathlon, nous proposons pour nos clients (avec nos offres d'assurance) de rendre leur pratique sereine en protégeant leurs produits contre les dommages.

Cette offre est commercialisée via plusieurs canaux (magasins, site decathlon.pays, et notre site en marque propre).

L'équipe Decathlon Insurance est en pleine mutation, les projets ne manquent pas pour développer l'expérience client, l'expérience partenaires, et toujours être en avance sur ce qu'il se fait de mieux.

Ta future équipe : L'équipe IT est composée d'un tech lead, de 4 IT Engineer et d'un IT Support L'équipe est en charge des développements front-end et back-end de tous les produits IT que nous mettons à disposition de nos clients, des flux internes, et de nos partenaires.Tu participes activement à la vie de l'équipe en insufflant la vision, les directives, et en étant un réel appui pour chaque membre de l'équipe.

Tu es le lien entre la vision globale de l'entreprise (et celle de Decathlon Insurance) et l'équipe technique qui délivre les solutions mais aussi le lien entre le business, le PO de l'équipe et le tech lead.

Ta responsabilité principale est de délivrer des solutions tout en respectant les standards de Decathlon, les attentes du business, et les rituels et process de Decathlon Insurance.

Tu es reconnu pour ton expertise et ta capacité à faire progresser les autres membres de l'équipe.Tu démontres une connaissance des tendances de l'industrie, de notre infrastructure et de notre système de construction, y compris Github et tous nos outils CI/CD.Tu cultives l'empathie au sein de ton équipe ainsi qu'avec l'ensemble des autres membres de l'équipe Decathlon Insurance.

Tu as déjà onboardé des new comers, et tu sais comment encadrer et faire évoluer les ingénieurs juniors pour les aider à s'intégrer et à monter de niveau plus efficacement.

Stack technique

- NodeJS / TypeScript / NestJS / React / GCP / PostgreSQL- Nous avons également un legacy en cours de décommissionnement

Description du profil

Ce dont tu auras besoin pour réussir

  • Tu as au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur (de préférence Full Stack en accord avec notre stack actuelle) et tu as une bonne connaissance des architectures Cloud.

  • Tu sais prendre du recul pour avoir une vision à 360° et tu sais prendre des décisions claires, précises, et parfois difficiles.

  • Tu donnes la priorité à la satisfaction des clients / utilisateurs internes ou externes tout en gardant une bonne cohésion dans l'équipe.

  • Tu apprécies travailler dans un environnement international .Tu maîtrises l'anglais à l'oral comme à l'écrit

  • Tu as des qualités de management fonctionnelles indéniables, en particulier avec une équipe IT.

  • Tu as déjà travaillé en collaboration avec des partenaires externes (entreprises et collaborateurs externes) liés à ton activité

  • Tu sais faire preuve de rigueur et tu as une excellente organisation dans ton travail.

  • Tu as des affinités avec les secteurs qui nécessitent un respect total de la législation.

  • Tu communiques efficacement au sein de l'équipe et tu rends les concepts techniques compréhensibles de tous.

    Ce que nous t'offrons

    • 2 jours de télétravail par semaine ;

    • Travailler au sein même du HQ du groupe Decathlon à Lille (Decathlon Campus).

    • Choix du matériel : MAC ou Windows (toute l'équipe IT est sur MAC)

    • Un projet local au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale)

    • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.)

    • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : QWEXY687

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