Apprenti(e) chargé(e) développement RHSécurité sociale

Tu souhaites relever un nouveau défi au service du public ?
Rejoins la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne, un organisme engagé au service de la solidarité qui accompagne chaque jour plus de 257 400 allocataires. Avec près de 510 collaborateurs réunis sur un site moderne et accueillant à Évry-Courcouronnes, la Caf œuvre au quotidien pour soutenir les familles et les habitants du territoire.
Au sein du Secrétariat Général, regroupant les fonctions support de la Caf, le département des Ressources Humaines rassemble 20 collaborateurs intervenant sur l'ensemble des domaines RH : gestion administrative du personnel, recrutement, formation et relations sociales.
Dans le cadre de son activité, la Caf de l'Essonne recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour rejoindre son pôle Développement RH, qui est en charge du recrutement, de la formation et de nombreux sujets RH.

Contexte
Tu souhaites relever un nouveau défi au service du public ?
Rejoins la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne, un organisme engagé au service de la solidarité qui accompagne chaque jour plus de 257 400 allocataires. Avec près de 510 collaborateurs réunis sur un site moderne et accueillant à Évry-Courcouronnes, la Caf œuvre au quotidien pour soutenir les familles et les habitants du territoire.
Au sein du Secrétariat Général, regroupant les fonctions support de la Caf, le département des Ressources Humaines rassemble 20 collaborateurs intervenant sur l'ensemble des domaines RH : gestion administrative du personnel, recrutement, formation et relations sociales.
Dans le cadre de son activité, la Caf de l'Essonne recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour rejoindre son pôle Développement RH, qui est en charge du recrutement, de la formation et de nombreux sujets RH.
Mission/Activités
Intégré(e) à l'équipe Développement RH, tu participeras activement aux activités du pôle.
Côté recrutement :
* Participer au recueil et au suivi des besoins de recrutement ;
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
* Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ;
* Effectuer les préqualifications téléphoniques ;
* Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des candidats ;
* Assurer le suivi des candidatures et les réponses aux candidats ;
* Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Participer aux forums, salons emploi, etc…
* Contribuer au développement de la marque employeur.
Côté formation :
* Participer à la conception et au déploiement du Plan de Développement des Compétences ;
* Assurer le suivi administratif des actions de formation (inscriptions, convocations, relances, annulations...) ;
* Contribuer au suivi budgétaire de l'activité formation ;
* Participer à l'intégration des données dans les outils RH et le SIRH ;
* Accompagner le suivi administratif des alternants et des stagiaires ;
* Participer à la mise à jour des référentiels emplois et compétences ;
Missions transverses :
* Contribuer aux projets transverses de développement RH et d'accompagnement des parcours professionnels.
Au fil de ton alternance et selon ton niveau d'autonomie, tu pourras te voir confier des projets RH variés te permettant de développer une vision globale de la fonction Ressources Humaines.
Compétences
Tu es reconnu(e) pour :
* Ton dynamisme et ta curiosité ;
* Ton sens de l'organisation et ta rigueur ;
* Tes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Ton esprit d'analyse et ton sens du travail en équipe ;
* Ton autonomie et ta réactivité ;
* Ta discrétion et ton respect de la confidentialité ;
* Ta maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams, Forms, etc.).
Tu apprécies le contact humain, tu aimes travailler sur des sujets variés et souhaites contribuer à des projets RH concrets au sein d'un organisme engagé au service du public ? Alors cette alternance est faite pour toi !
Rejoins notre équipe dynamique et engagée et participe au développement des talents de la Caf de l'Essonne.
Formation
Le profil que nous recherchons :
Tu prépares une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et souhaites découvrir les différentes facettes du développement RH.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Caf de l'Essonne, c'est intégrer un organisme engagé au service de l'intérêt général, mais aussi bénéficier d'un environnement de travail favorable à l'épanouissement professionnel et personnel :
* Une rémunération versée sur 14 mois ;
* Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;
* Des horaires variables offrant une réelle souplesse au quotidien (arrivée entre 7h15 et 9h30, départ entre 15h30 et 18h45) ;
* La possibilité de télétravailler selon le niveau d'autonomie acquis sur le poste ;
* Un cadre de travail moderne et facilement accessible en transports en commun ;
* Une équipe bienveillante qui accompagne ta montée en compétences tout au long de ton alternance.
Parce qu'un équilibre entre vie professionnelle, études et vie personnelle est essentiel, nous mettons tout en œuvre pour te permettre de réussir ton alternance dans les meilleures conditions.

Le profil que nous recherchons :
Tu prépares une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et souhaites découvrir les différentes facettes du développement RH.