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RESPONSABLE PROJETS RH ET MISSION HANDICAP (F/H)

Le 20 juillet

Critères de l'offre

  • Consultant en ressources humaines (H/F) , Responsable de projet (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : RH , Business reporting , IRP , Juridique
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Expectra

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Groupe de conseils, leader sur son marché, notre client recrute pour sa filiale française un(e) responsable de communication RH.

Description du poste

Groupe de conseils, leader sur son marché, notre client recrute pour sa filiale française un(e) responsable de communication RH.



Rattaché(e) au Responsable RSE & Marque employeur, vous portez les démarches innovantes
pour contribuer à l'engagement des salariés et à la marque employeur.

A ce titre, vous organisez et coordonnez les projets liés à la lutte contre les discriminations, les risques psycho-sociaux, l'équilibre des temps de vie et professionnels et la mission handicap.

En lien avec les différents services internes, vous construisez les projets RH et vous formalisez des formations de sensibilisation à destination des salariés du groupe.

Vous supervisez le comité d'éthique et assurez les reportings.
Vous participez aux négociations avec les IRP et pilotez la mise en œuvre des
actions prévues dans les accords.
Garant de la mission handicap, vous assurez le suivi des actions prévues dans l'accord
agréé et des budgets, ainsi que la préparation des commissions de suivi des accords
avec les organisations syndicales.

Description du profil

Diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la conduite de projets RH et le management d'équipe.
Vous maîtrisez les sujets liés à la QVT, RSE, marque employeur et mission handicap pour apporter des idées innovantes.

Doté(e) d'un tempérament fédérateur et communicant, vous possédez de solides compétences en gestion de projets transversaux, budgétaires et RH.
Anglais souhaité

Salaire et avantages

Salaire : > 50 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : 31 décembre 2021

Référence : 307-C21-R000110_01R