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RESPONSABLE PROJET ET SYSTÈME (F/H)

Le 30 juillet

Critères de l'offre

  • Responsable systèmes (H/F) , Responsable de projet (H/F)
  • Lyon (69)
  • Intérim - 123 jours
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Business reporting , RH , Gestion paie , Service-Now
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte d'un Laboratoire Pharmaceutique, un poste de Responsable Projet et Système (F/H) pour une mission de plusieurs mois.

Description du poste

Avec 5 lignes de service axées sur la qualité de services et la prestation de services, l'objectif est de fournir des solutions efficaces et ciblées afin de faciliter la vie des employés, des clients et des fournisseurs du laboratoire. Ces 5 lignes de service sont les suivantes : Purchase to Pay (including Travel &- Expense), Account to Report Customer Invoicing to Cash Employee Experience Contracting. En ce qui concerne l'Employee Experience (EE) en France, l'équipe couvre les domaines suivants, la gestion du cycle de vie des employés, la gestion de la paie et des systèmes, la gestion des réponses aux collaborateurs et de la base de connaissance La gestion des données, le reporting, la qualité et l'excellence des processus, la gestion du process des ressources externes (Nouveau). En ce qui concerne la gestion du process des ressources externes (intérimaires, consultants, indépendants, sous-traitants), votre mission consistera à participer à la mise en place de ce nouveau pilier au sein d'Employee Experience (EE) qui débutera par la prise en charge de la partie «consultants» Représenter Employee Experience (EE) auprès de l'équipe projet (Achats) pour assurer la transition des activités après le go-live auprès du fournisseur du système (Fieldglass) et auprès du prestataire de service (Poontoon). Vous contribuez à l'application du modèle standard et des rôles et responsabilités définis par l'équipe globale, vous participez à la mise en place de l'outil global de gestion des données des ressources externes en lien avec l'équipe globale. Dès le go-live, vous gérez le process des ressources externes pour la partie «consultants». Après la contractualisation, vous gérez les activités d'intégration des consultants afin d'assurer la conformité et l'exhaustivité des tâches requises (ex. création de l'identifiant unique, formation obligatoire, accès, badge, matériel informatique...). Après l'intégration, vous prenez en charge la mise à jour de la gestion des données dans l'outil mondial de gestion des données des ressources externe et prendre en charge les réponses aux questions des employés et des fournisseurs de Sanofi via notre système mondial de ticketing (MyPortal/Service Now). À la fin du contrat, vous gérez les activités de départ des consultants afin d'assurer la conformité et l'exhaustivité des tâches requises (ex. récupérer le matériel informatique, révoquer tous les accès accordés…).

Description du profil

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 dans les domaines projets/systèmes/management et avoir au moins 2 années d'expérience réussie en gestion de projet dans des domaines RH, Systèmes, Achats Expérience opérationnelle en RH, gestion de la prestation, gestion de l'interim.
Bonne capacité à prendre de la hauteur et à gérer l'opérationnel.
Connaissance de l'outil Fieldglass ou équivalent.
Connaissance Poontoon ou équivalent.
Connaissance outil de ticketing (Neocase, Service Now…)
Bon niveau d'anglais requis pour interactions quotidiennes avec les équipes globales (mails, conférences téléphoniques…).
Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 18 août 2020

Référence : 001-VE2-1738829_01C