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Alternance Chargé de Missions RH F/H

Le 26 avril

Critères de l'offre

  • Responsable de missions rh (H/F)
  • Châtillon (92)
  • Alternance / apprentissage - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Domaines d'expertise : RH , Manageur , Paie , Développement rh , Relation sociale

L'entreprise : Orano

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.
Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Alternant(e) Chargé(e) de Missions

RH sera en interface avec différents services RH : Emploi, Formation, Paie, Compensation & Benefits, Relations Sociales.

Vous aurez pour missions :

Développement RH :

• Participation aux étapes du cycle du manager (People Review, Talent Review, plans de développement individuels, revues de salaires, préparation des passages cadres).

• Suivi de la campagne d'entretiens annuels : support au RRH et managers sur les différents outils, mise à jour régulière des données de pilotage de la campagne, statistiques d'avancement de la campagne.

• Formation : recueil des besoins auprès des managers, consolidation du plan de formation, participation à l'arbitrage des formations demandées, interface service formation, managers et salariés.

Gestion RH :

• Gestion et administration du personnel (recrutements externes, mobilités, mises à disposition, stages, alternances, astreintes…).

• Gestion de l'intérim : interface avec les agences, suivi des intérimaires, conduite d'entretiens.

• Suivi des effectifs : consolidation et analyse de données.

• Recueil des besoins de recrutement des managers : participation à la rédaction des fiches de postes, interface avec le service recrutement.

• Suivi des campagnes annuelles de télétravail et de rémunération

Description du profil

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Alternant(e) Chargé(e) de Missions

RH sera en interface avec différents services RH : Emploi, Formation, Paie, Compensation & Benefits, Relations Sociales.

Vous aurez pour missions :

Développement RH :

• Participation aux étapes du cycle du manager (People Review, Talent Review, plans de développement individuels, revues de salaires, préparation des passages cadres).

• Suivi de la campagne d'entretiens annuels : support au RRH et managers sur les différents outils, mise à jour régulière des données de pilotage de la campagne, statistiques d'avancement de la campagne.

• Formation : recueil des besoins auprès des managers, consolidation du plan de formation, participation à l'arbitrage des formations demandées, interface service formation, managers et salariés.

Gestion RH :

• Gestion et administration du personnel (recrutements externes, mobilités, mises à disposition, stages, alternances, astreintes…).

• Gestion de l'intérim : interface avec les agences, suivi des intérimaires, conduite d'entretiens.

• Suivi des effectifs : consolidation et analyse de données.

• Recueil des besoins de recrutement des managers : participation à la rédaction des fiches de postes, interface avec le service recrutement.

• Suivi des campagnes annuelles de télétravail et de rémunération

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : ALTCHAMIRH-6614