Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Digitale
Lieux :
- Saint-Sauveur-de-Montagut (07)
Conditions :
- CDI
- À partir de 31 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin st sauveur de montagut 07 (H/F) En véritable pilote du point de vente, vous prenez en charge la gestion globale du magasin situé à Saint-Sauveur-de-Montagut, au cœur d'un territoire rural, touristique et fortement ancré dans le monde agricole. Vos principales missions seront :
· Management d'équipe : accompagner, animer et faire évoluer une équipe stable et impliquée (5 collaborateurs + 1 saisonnier).
· Gestion opérationnelle d'un centre de profit : pilotage de l'activité, optimisation de la performance, tenue du magasin.
· Déploiement de la politique commerciale du groupe : digitalisation, merchandising, animations commerciales, dynamisation du commerce moderne.
· Satisfaction client & adhérents : garantir un accueil de qualité, développer la fidélité et renforcer l'image du magasin sur son territoire.
· Prime d'ancienneté : +3 % au bout de 3 ans puis +1 %/an (max 15 %)
· Variable : prime magasin + intéressement/participation (jusqu'à 1 mois de salaire)
· Mutuelle, CSE et avantages internes.
· Titulaire d'un Bac+2 minimum en commerce ou domaine agricole.
· Une première expérience réussie en gestion de magasin ou en management d'équipe est appréciée.
· Connaissances agricoles bienvenues, notamment en élevage ou arboriculture.
· À l'aise avec l'outil informatique et les outils digitaux.
· Commercial de proximité, autonome, rigoureux et polyvalent.
· Attaché(e) aux valeurs coopératives, au service client et au territoire rural.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
· Management d'équipe : accompagner, animer et faire évoluer une équipe stable et impliquée (5 collaborateurs + 1 saisonnier).
· Gestion opérationnelle d'un centre de profit : pilotage de l'activité, optimisation de la performance, tenue du magasin.
· Déploiement de la politique commerciale du groupe : digitalisation, merchandising, animations commerciales, dynamisation du commerce moderne.
· Satisfaction client & adhérents : garantir un accueil de qualité, développer la fidélité et renforcer l'image du magasin sur son territoire.
· Prime d'ancienneté : +3 % au bout de 3 ans puis +1 %/an (max 15 %)
· Variable : prime magasin + intéressement/participation (jusqu'à 1 mois de salaire)
· Mutuelle, CSE et avantages internes.
· Titulaire d'un Bac+2 minimum en commerce ou domaine agricole.
· Une première expérience réussie en gestion de magasin ou en management d'équipe est appréciée.
· Connaissances agricoles bienvenues, notamment en élevage ou arboriculture.
· À l'aise avec l'outil informatique et les outils digitaux.
· Commercial de proximité, autonome, rigoureux et polyvalent.
· Attaché(e) aux valeurs coopératives, au service client et au territoire rural.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/03/2026
Salaire et avantages
31 à 31,5 € par an
Référence : 1101405509

