Responsable de magasin outlet - Giverny H/F

Le 19 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable de magasin (H/F)
  • Douains (27)
  • CDI
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Printemps

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015. Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Description du poste

En tant que responsable de magasin vous aurez pour missions :

1) MANAGER VOTRE EQUIPE

  • Participer au recrutement et assurer l'intégration et la formation des collaborateurs.
  • Encadrer, animer et développer son équipe en transmettant les techniques de ventes telles que l'accroche spontanée, les ventes complémentaires et/ou additionnelles et la fidélisation
  • Optimiser les plannings en fonction du plan d'animation commerciale et assurer la bonne répartition des missions quotidiennes.
  • Soutenir la communication et la stratégie du groupe auprès des collaborateurs.

2) PILOTER LA PERFORMANCE ET LES OPERATIONS

  • Veiller à la bonne tenue du point de vente et de son merchandising.
  • Fédérer les équipes autour de l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Superviser tous les aspects opérationnels et de performance du business.
  • Driver les indicateurs commerciaux du magasin, partager les informations relatives aux collections, collecter les retours des clients et les données relatives à l'environnement commercial afin d'ajuster notre positionnement et de satisfaire nos clients.
  • Assurer la sélection de l'offre en magasin en collaboration avec les achats
  • Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements et le flux des marchandises.

3) ASSURER LA RELATION CLIENT ET PARTENAIRE

  • Être le garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle.
  • Incarner l'image de marque et l'excellence du service proposé auprès de nos clients et de nos partenaires.
  • Etablir le plan de communication et marketing en collaboration avec l'équipe du siège et du centre commercial.

Description du profil

VOTRE PROFIL :

  • Vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.
  • Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
  • Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs
  • Vous avez une sensibilité mode et le goût de la satisfaction client.
  • Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste.

Vous vous reconnaissez ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :

  • un entretien RH siège
  • un entretien avec la RRH du magasin
  • un entretien la Directrice de magasin

Les avantages à nous rejoindre :

  • Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel
  • Des tickets restaurants
  • L'accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
  • Un comité social et économique
  • Des escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe Printemps
  • Des ventes privées

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-5365


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