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Alternance Chargé de formation à l Ecole du Management F/H

Le 22 juillet

Critères de l'offre

  • Responsable de la formation (H/F)
  • Châtillon (92)
  • Alternance / apprentissage - 12 mois
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : RH , Pédagogie

L'entreprise : Orano

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.
Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Description du poste

Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l'Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d'Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Au sein d'une petite équipe, vous assisterez la directrice de l'Ecole du Management dans les missions suivantes :

· Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations managériales

· Participer à l'ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes

· Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)

· Participer à la rédaction du plan stratégique

· Interfacer avec les prestataires externes et s'assurer du bon déploiement des formations ;

· Coordonner les actions entre les prestataires, l'équipe et les gestionnaires de formation internes ;

· Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;

· Participer à l'organisation des sessions de formations internationales (en France et à l'étranger)

· Contribuer à l'organisation d'événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l'Ecole du Management

Description du profil

Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l'Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d'Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Au sein d'une petite équipe, vous assisterez la directrice de l'Ecole du Management dans les missions suivantes :

· Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations managériales

· Participer à l'ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes

· Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)

· Participer à la rédaction du plan stratégique

· Interfacer avec les prestataires externes et s'assurer du bon déploiement des formations ;

· Coordonner les actions entre les prestataires, l'équipe et les gestionnaires de formation internes ;

· Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;

· Participer à l'organisation des sessions de formations internationales (en France et à l'étranger)

· Contribuer à l'organisation d'événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l'Ecole du Management

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : ALT-4349