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Alternance - Chargé(e) d'affaires formation F/H

Le 15 juin

Critères de l'offre

  • Responsable d'affaires (H/F)
  • Pierrelatte (26)
  • Alternance / apprentissage - 12 mois
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Logistics , Relance , Facture , Portefeuille , Pilotage Voir plus , RH , Administratif , Manageur , Booking , Chimie , Nucléaire , Financing , Sécurité , Conduite de projet , Production , Suivi budgétaire , Tableaux de bord , Energétique , Business reporting , Fabrication , Action corrective , Gestion RH Voir moins

L'entreprise : Orano

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.
Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.
La BU Chimie & Enrichissement dispose d'une plateforme industrielle de référence mondiale pour ses clients avec des usines les plus modernes et performantes, aux standards du XXIème siècle. Ses activités interviennent après l'extraction et le traitement du minerai d'uranium. Elles recouvrent les services de conversion et d'enrichissement de l'uranium, qui sera ensuite utilisé pour la fabrication des assemblages de combustible destinés aux réacteurs nucléaires. Ses usines permettent de contribuer à la production d'une énergie décarbonée en alimentant l'équivalent de plus de 90 millions de foyers dans le monde.

Description du poste

Situé sur le site du Tricastin, le Centre de Services Partagés Emploi Formation, en charge d'animer la politique de formation du bassin Sud Est , recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'affaires formation.

• Participer aux activités de lancement du recueil de formation sur son périmètre référent.

• Mettre en œuvre un portefeuille de sessions de formation

- Relation avec les organismes de formation et les formateurs internes,

- Organisation logistique et administrative : choix des dates, réservation des salles et moyens nécessaires, ouverture des sessions dans l'outil informatique, gestion financière, information des salariés et managers, édition des convocations, des feuilles de présence, suivi de la facturation et des achats.

• Suivre et optimiser les sessions de formation de son portefeuille (taux de remplissage, relances, gestion du hors plan).

• Assurer la veille sur l'offre de formation du domaine qui lui est confié, conseiller les clients (salariés, managers, RH) et être l'interlocuteur privilégié des organismes de formation. Tenir l'offre à jour.

• Tenir à jour les documents de suivi et tableaux de bord de l'activité formation pour son portefeuille (avancement des sessions ouvertes, suivi budgétaire).

• Produire les reportings, tableaux de bord et documents relatifs aux déclarations fiscales et sociales.

• Prendre connaissance des fiches d'évaluation des formations de son domaine et identifier les actions à mettre en œuvre. Participer à la mise en œuvre des actions correctives sur les formations de son domaine.

• Assurer l'introduction et la clôture de certaines sessions de son portefeuille.

• Préparer les dossiers de subrogation de financement auprès des OPCO2i.

• Etre référent des RRH et managers d'une entité sur :

- L'élaboration du plan de formation et son lancement,

- Le pilotage de l'avancement (indicateurs d'avancement des heures et des dépenses),

- La préparation des informations destinées aux instances représentatives du personnel.

• Etre l'interlocuteur privilégié des formateurs internes de ses domaines de formation et participer à l'animation du réseau des formateurs internes.

• Prendre en charge certains sujets transverses et contribuer aux actions d'amélioration du CSP.

Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeur Orano.

Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet www.orano.group.

* Poste basé sur un site non desservi par les transports en commun.

Description du profil

Situé sur le site du Tricastin, le Centre de Services Partagés Emploi Formation, en charge d'animer la politique de formation du bassin Sud Est , recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'affaires formation.

• Participer aux activités de lancement du recueil de formation sur son périmètre référent.

• Mettre en œuvre un portefeuille de sessions de formation

- Relation avec les organismes de formation et les formateurs internes,

- Organisation logistique et administrative : choix des dates, réservation des salles et moyens nécessaires, ouverture des sessions dans l'outil informatique, gestion financière, information des salariés et managers, édition des convocations, des feuilles de présence, suivi de la facturation et des achats.

• Suivre et optimiser les sessions de formation de son portefeuille (taux de remplissage, relances, gestion du hors plan).

• Assurer la veille sur l'offre de formation du domaine qui lui est confié, conseiller les clients (salariés, managers, RH) et être l'interlocuteur privilégié des organismes de formation. Tenir l'offre à jour.

• Tenir à jour les documents de suivi et tableaux de bord de l'activité formation pour son portefeuille (avancement des sessions ouvertes, suivi budgétaire).

• Produire les reportings, tableaux de bord et documents relatifs aux déclarations fiscales et sociales.

• Prendre connaissance des fiches d'évaluation des formations de son domaine et identifier les actions à mettre en œuvre. Participer à la mise en œuvre des actions correctives sur les formations de son domaine.

• Assurer l'introduction et la clôture de certaines sessions de son portefeuille.

• Préparer les dossiers de subrogation de financement auprès des OPCO2i.

• Etre référent des RRH et managers d'une entité sur :

- L'élaboration du plan de formation et son lancement,

- Le pilotage de l'avancement (indicateurs d'avancement des heures et des dépenses),

- La préparation des informations destinées aux instances représentatives du personnel.

• Etre l'interlocuteur privilégié des formateurs internes de ses domaines de formation et participer à l'animation du réseau des formateurs internes.

• Prendre en charge certains sujets transverses et contribuer aux actions d'amélioration du CSP.

Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeur Orano.

Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet www.orano.group.

* Poste basé sur un site non desservi par les transports en commun.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : ALT20OCT037-4014