RESPONSABLE D'AFFAIRES TRAVAUX CVC EN INDUSTRIE F/H

Le 7 août

Critères de l'offre

  • Responsable d'affaires (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : CVC , Milieu industriel , Devis , Logistics , Marques Voir plus , Juridique , Portefeuille client , Sous-traitance , Réseau , Suivi budgétaire , Régulation , Energétique , Prospect , Outillage , Electrique , Chantier , Fournisseurs , Génie climatique , Véhicules , Directeur d'agence Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : ENGIE Axima

ENGIE Axima est le leader français du génie climatique, de la réfrigération et de la protection incendie.

Avec 1,8 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2017 et 10 000 collaborateurs, ENGIE Axima est dotée d'une capacité d'études unique en Europe avec 1 200 ingénieurs et techniciens. Elle possède la maîtrise de l'intégralité du processus, allant de la conception à la maintenance, en passant par la mise en œuvre et mobilise toutes ses compétences au service de l'efficacité énergétique des bâtiments.

Description du poste

L'ENTITE AXIMA, TRAVAUX CVC

Présentessur tout le territoire (40 agences, 1800 collaborateurs, 460M€ de CA en2018), nos équipes travaux spécialisées en Génie Climatique interviennent surl'ensemble d'une affaire de la conception à la livraison.

VOTRE AFFECTATION

L'agencede Lille (50 collaborateurs, 12M€ de CA) intervenant dans les secteurstertiaire, hospitalier et industriel recherche un :

Responsable d'affaires Travaux CVC en industrie H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence eten véritable Chef d'orchestre de vos projets, vous assurez le lien entre lesdifférents interlocuteurs de l'affaire (client, BE, équipe montage,sous-traitants, fournisseurs).

Vous prenez ainsi en charge la réalisation deschantiers de type industriels et semi-industriels, et avez les missionssuivantes :

- Fidélisationde votre portefeuille client et Prospection de nouveaux clients,

- Êtreforce de propositions techniques et de solutions globales pour nos clients,

- Chiffreret établir les devis de façon autonome et indépendante,

- Piloteret être garant des aspects techniques, organisationnels et financiers del'affaire,

- Coordonnerles équipes d'études, de chantier et de mise en service,

- Êtregarant de la gestion des délais et du planning,

- Êtregarant de la mise en place de notre politique prévention (MASE),

- Êtreresponsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité desaffaires.

Afin de mener à bien vos missions, vousêtes accompagné par différents services supports internes: BE exécution, achats centralisés, juridique, logistique-outillage,électricité-régulation-mise au point, commerce.

Postebasé à Lesquin (44340), en métropole lilloise, avec véhicule de fonction.

Description du profil

Qualifications

L'AVENTURE VOUS TENTE ?

Vousavez une expérience en CVC/HVAC en industrie de minimum 5 à 10 ans dansune entreprise d'installation.

Vousavez également la capacité de maintenir votre portefeuille client et àprospecter pour le développer, avec idéalement une connaissance du bassinlillois.

Si l'idéede développer vos projets au sein d'une équipe dynamique vous enthousiasme,venez nous rencontrer !

LA MARQUE ENGIE SOLUTIONS

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDELENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un CAde 10 Milliards d'euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertisespour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir lesénergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Ellepermet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes etcollectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes dediscriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et pluslargement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre,l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situationde handicap sont des priorités essentielles de la politique ressourceshumaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012,témoigne de cet engagement.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : ENG00034747