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Responsable communication interne groupe H/F (IDF)

Le 16 avril

Critères de l'offre

  • Responsable communication (H/F) , Chargé de communication (H/F) , Attaché de presse (H/F) , Consultant en communication (H/F)
  • Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 21 ans et plus
  • Domaines d'expertise : Journalism , Public relations , Communication interne , Communications Strategy , Chargée de communication Voir plus , Marketing Voir moins
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : AKTISEA SARL

Chez AKTISEA, nous œuvrons chaque jour pour que le regard porté sur le handicap change. A travers nos méthodes de travail rigoureuses et notre écosystème managérial innovant, nous sommes la preuve que handicap et performance sont conciliables.

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, l'aéronautique et du spatial, un Responsable communication interne groupe H/F .

Poste basé à Ile-de-France - Saint Quentin en Yvelines.

Cette personne contribuera activement à la construction d’une d’une nouvelle fonction de communication interne avec la mise en place nouveaux processus globaux, en étroite collaboration avec la Directrice de la Communication.  Elle sera également en charge de la planification, coordination et exécution des communications internes destinées aux collaborateurs ou au top management. Elle sera enfin en charge de la gestion et de la production de contenus pour nos plateformes internes.

Vos objectifs :

- donner davantage de visibilité à la vision, la raison d’être et aux valeurs de notre entreprise auprès des publics internes;

- définir des plans de communication créatifs, clairs et stratégiques afin de de faire de nos 13 500 collaborateurs des ambassadeurs de notre client et participer à la réussite du développement de nos plateformes de communication interne.

Vos missions :

- Contribuer à la mise en place de la stratégie de communication interne, à la planification de campagnes globales et au pilotage de leur exécution à l'échelle du groupe, en étroite collaboration avec les responsables locaux.

- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication créatives et engageantes afin de renforcer l’adhésion de nos collaborateurs aux valeurs de notre client et les accompagner dans le changement.

- Mettre en place les outils et procédures nécessaires à la cohérence de la communication interne à l’échelle mondiale et locale.

- Mettre en place un calendrier éditorial interne à l’échelle du groupe, pour permettre la diffusion régulière et continue d’informations engageantes aux employés.

- Aider à la rédaction et la mise en forme des annonces internes en collaboration avec différentes équipes (RH, IT ...) et contribuer aux actions de communications des équipes de direction ou des membres du Comité exécutif

Sur les canaux de communication interne :

- Être force de proposition pour l’amélioration et le développement des canaux de communication internes, définir de nouveaux KPIs afin d’améliorer leur efficacité et mesurer leur impact.

- Gérer nos plateformes internes afin de garantir un flux régulier de contenu; développer nos canaux afin d’assurer une communication à double sens et facile d’accès.

- Créer et diffuser du contenu corporate et mettre en place des templates pour nos newsletters locales.

- Organiser des évènements internes, de la préparation logistique à la production des contenus.

Description du profil

7 ans d’expérience minimum en communication interne ou corporate.

- Expérience dans la gestion et la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne au service d’un groupe global avec des enjeux locaux, est particulièrement appréciée.

- Licence (Bac+3) en Communication, Journalisme, Relations Publiques ou Marketing souhaitée.

- Fortes compétences organisationnelles et de gestion de projet.

Très bon niveau de communication écrite et orale en anglais. Une expérience en tant que rédacteur serait un atout.

- Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique, qui exige polyvalence et agilité, capacités à prioriser et à travailler de manière autonome en tenant les parties prenantes régulièrement informés des avancées des projets.

Vous êtes de nature positive, savez saisir les opportunités et contourner les difficultés en proposant des solutions.

 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : *********************

Aissatou, notre chargée de sourcing est également joignable au 04.92.01.09.30.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.
Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 3096