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Psychologue du travail H/F

Le 27 avril

Critères de l'offre

  • Psychologue (H/F)
  • Loire-Atlantique (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive propose, depuis maintenant plus de 10 ans, des solutions RH toujours plus innovantes en matière de Conseil et de Recrutement.

Pour accompagner les travailleurs handicapés dans leurs recherches et les entreprises dans leurs objectifs RH, JobinLive propose chaque jour des solutions de plus en plus adaptées et des outils toujours plus pertinents .

Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client CGI



Psychologue du travail H/F

Description de poste
Vous rejoignez notre équipe du centre d'expertise en santé et bien-être et êtes attaché au directeur santé et bien-être Europe de l'Ouest et du Sud. En tant que Psychologue du travail, vous êtes en charge de développer notre stratégie de prévention de la santé mentale et de participer à prévention des risques psychosociaux (RPS) ainsi qu'au développement de la qualité de vie au travail (QVT) pour l'unité d'affaires stratégique (UAS) Europe de l'Ouest et du Sud (France, Belgique, Bulgarie, Espagne, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal, Roumanie).
Adoptant une posture de consultant interne vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et le management des différentes Business Unit (BU) afin de les accompagner sur la santé mentale, les RPS et la QVT.


Fonctions et responsabilités
Intégré à l'équipe de professionnels de santé interne (psychologue, ergonome, infirmières), vos missions s'articulent principalement autour de :
•Soutenir et préserver la santé mentale des salariés.
•Conseiller, informer et sensibiliser les équipes RH et de managements des BU sur la thématique des RPS, de la santé mentale et de la qualité de vie au travail.
•Créer et animer un réseau d'ambassadeurs sur le sujet au sein des différents pays et BU de l'UAS.
•Effectuer des interventions : diagnostic, conseil et préconisation, actions de prévention et de sensibilisation sous forme de réunions collectives d'information, d'entretiens individuels, de challenges collectifs, de e-learning ou encore de kits outils.
•Réaliser des enquêtes quantitatives et qualitatives, analyser et synthétiser les données afin de formuler les recommandations et accompagner leurs mises en place.
•Piloter des projets transverses, participer aux groupes de travail, axés autour des risques psycho-sociaux, de la santé mentale et de la qualité de vie au travail.
•Accompagner l'application des accords nationaux sur le champ de la QVT et participer à la déclinaison des nouvelles orientations/accords applicables sur ces thématiques.
•Produire les indicateurs de suivi, rédiger les bilans et assurer la communication interne et externe sur la thématique.
•Promouvoir et encourager l'utilisation du programme d'aide aux employés, augmenter le taux d'utilisation et participer à l'analyse des données.
Ces différentes missions participent au développement d'une culture de bien-être en milieu de travail et ultimement à améliorer la culture d'inclusion de l'organisation.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
•Diplômé d'un Master psychologie du travail et titre de psychologue, vous avez des connaissances en droit social/ travail et des compétences en gestion de projets (RPS- médiation - résolution de conflit …) en entreprise.
•8 ans d'expérience professionnelle en tant que consultant en santé / qualité de vie au travail.
•Excellent communicant, vous avez un bon sens relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
•Aisance avec les outils informatiques.
•Excellent niveau en anglais oral et écrit.
•Autonomie, initiative, méthode, rigueur seront vos atouts pour vous épanouir dans cette mission.

Ce poste peut être basé à Lille, Nantes ou Lyon.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.


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Le secteur des technologies de l'information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s'accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

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Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l'équité en matière d'emploi.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : J0321-3304