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Project Manager Officer (PMO) H/F

Le 16 octobre

Critères de l'offre

  • PMO (H/F) , Project manager (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Domaines d'expertise : Information Technology , Gouvernance des SI , Développement d'application , Architecture logicielle , RH Voir plus , Manageur Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2 , BAC+3 , Bac+5

Description du poste

Contexte du recrutement :

Venez rejoindre la Business Unit Nantaise d'Open. Nous portons pour le groupe l'offre testing avec notre centre de services national dédié aux métiers du test et nous accompagnons également nos clients grands comptes sur d'autres sujets comme du développement applicatif (JAVA), de l'architecture de logiciel, de l'agilité et des activités de conseils.

Nous cherchons aujourd'hui un Project manager officer (PMO) H/F pour intervenir chez un de nos clients grand compte dans le secteur public.

Vos missions :

  • Vous assistez la gouvernance opérationnelle du projet dans l'organisation, la coordination et la planification.

  • Vous consolidez, analysez la performance du projet (coût, qualité, délai) et alertez des risques / dérives.

  • Vous contribuez à la définition / standardisation des processus, méthodologies et outils de gestion de projet et veillez à leur mise en œuvre dans le respect des normes de qualité définies.

  • Vous gérez la gestion documentaire du projet (normes de nommage, classement, maitrise du cycle de vie…)

Ce que nous vous proposons :

  • En plus de vos missions, nous vous proposons de renforcer vos compétences managériales grâce à notre nouveau dispositif de suivi de proximité, les teams manager.

  • L'évolution de votre employabilité et de votre carrière en passant par des formations externes et internes et la possibilité d'intégrer une Practice ou une Squad, c'est-à-dire des communautés d'experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l'entreprise autour de technologies émergentes.

  • Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.

Votre profil :

  • De formation Bac+2 à bac +5 en informatique, vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) sur le même type de poste.
  • Votre background technique vous permet d'avoir une vision globale pertinente sur l'ensemble du SI et d'être à l'aise dans les discussions avec les experts techniques.
  • Doté d'un excellent leadership, vous êtes tenace, rigoureux, à l'écoute, avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse. Aptitude à gérer de multiples sujets en parallèle. Vous avez un goût prononcé pour la communication orale et écrite.

Le processus de recrutement :

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique avec Margaux notre alternante en RH, un premier échange RH d'environ 1h avec Mireille pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre Magalie notre coach pour vous présenter

CODE REC. PCR20884

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R4142