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CDI - ORTHOPHONISTE

Le 19 mars

Critères de l'offre

  • Orthophoniste (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Partiel
  • Secteur : Santé

Description du poste

Définition de la fonction

 

L’orthophoniste est un professionnel de santé. Il relève du code de la santé publique (Quatrième partie, Livre III).

 

Il a pour mission de prévenir, d’évaluer et de prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, des autres activités cognitives et des fonctions oro-myo-faciales ( tonus et motricité faciale, déglutition, respiration et souffle…).

 

L’orthophoniste met en œuvre les techniques et les savoir-faire les plus adaptés à l’évaluation et au traitement orthophonique du patient et participe à leur coordination.

Il pratique son art sur prescription médicale. A partir de celle-ci et des décisions de synthèse en accord avec le médecin, l’orthophoniste exerce avec autonomie  la conduite, l’établissement de son diagnostic orthophonique et la prise de décision quant aux soins orthophoniques à mettre en œuvre.

 

Il peut également concourir à la formation initiale et continue ainsi qu’à la recherche.

 

L’exercice professionnel de l’orthophoniste nécessite la maîtrise de la langue dans toutes ses composantes.

 

 Situation fonctionnelle

 

Il intervient dans les Centres de Psychologie Familiale de la SNCF, au sein d’OPTIM’ SERVICES Action Sociale, spécifiquement dans un CMPP.

 

Dans un CPF, le travail d’un orthophoniste  est contributif des  activités du pôle Familles pour aider les salariés-parents dans la prise en charge de leurs enfants et à les soutenir dans l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Son appartenance à un service d’Action sociale d’une Entreprise se singularise :

-          par une collaboration renforcée avec  ses collègues travailleurs sociaux

-          par une  attention aux évolutions de l’Entreprise afin de bien contextualiser son intervention dans cet environnement dont il doit saisir les principaux enjeux actuels et à venir

Il est sous la responsabilité hiérarchique du RCPF et celle du médecin directeur sur le plan clinique.

 

Il participe aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration du projet thérapeutique du patient. Il peut être amené à échanger avec d’autres professionnels de l’entreprise et différents partenaires extérieurs (éducation nationale, réseau sanitaire et social, MDPH...).

 

Il intervient dans un environnement d’entreprise dont il doit saisir les principaux enjeux actuels et à venir.          

 

 

 

 

Missions

 

1.      Respect du code de la déontologie et de l’éthique.

2.      Réalisation du bilan  et de l’évaluation nécessaires à l’établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique

3.      Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

Proposition de groupes rééducatifs et/ou thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l’équipe

Accompagnement parental

 

4.      Participation aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire quant à la prise en charge des patients.

5.      Organisation et coordination des soins

Temps de travail administratif consacré à la tenue des dossiers, la saisie informatique de l’activité, à l’établissement de divers documents, à la gestion des congés…

 

6.      Travail transverse avec les autres services du Département de l’Action Sociale

7.      Participation à des actions de prévention, d’information

8.      Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles

9.      Formation des étudiants en orthophonie en tant que maître de stage

Description du profil

Diplôme requis

Certificat de Capacité d’Orthophoniste ou qualification reconnue selon les termes des directives européennes « qualifications »  2005.

 

Savoirs être et savoir-faire

 

   - esprit d’analyse et de synthèse

   - capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

   - écoute neutre et bienveillante

   - esprit d’initiative

   - rigueur, méthode et précision

   - capacité à s’approprier et à utiliser les outils digitaux

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AA7914LK