Critères de l'offre
L'entreprise : BANQUE POPULAIRE DU NORD
La réussite est en vous! Depuis toujours nous sommes la banque de ceux qui osent et entreprennent, et, un acteur clé de notre économie régionale.
Notre terrain de jeu ? 135 agences de proximité, 3 agences patrimoniales et 7 agences entreprises. Nos agences sont réparties entre le Nord, le Pas de Calais, la Somme, l'Aisne et les Ardennes. Oui, ça fait beaucoup !
Et si vous deveniez l'un de nos supers collaborateurs et rejoigniez notre Team BPN?
Description du poste
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? :
Banque coopérative de premier plan et acteur clé de l'économie régionale, la Banque Populaire du Nord soutient et encourage l'audace de tous ceux qui entreprennent.
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2ème plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 133 agences de proximité, 6 centres d'affaires Entreprises dont un Grands Comptes et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes.
Un projet professionnel au sein d'une Banque où le collaborateur est au centre de ses priorités vous enthousiasme ?
C'est le moment de lire attentivement la description du poste qui suit !
Poste et missions
Quel sera votre rôle ?
Au sein de la Direction de l'organisation, vos missions principales seront les suivantes :
Mission 1 : Vous participez activement au contenu de la phase de cadrage d'un projet.
- Vous définissez les objectifs et les enjeux en vous assurant de la cohérence avec les axes de la banque et les autres projets.
- Vous vous assurez de leur mesure en termes d'indicateurs.
- Vous vous assurez de l'identification des acteurs, des contraintes et des adhérences avec d'autres projets.
Mission 2 : Vous réalisez les dossiers d'analyse de l'existant et fixez des préconisations.
- Vous choisissez les méthodes et les outils.
- Vous faites preuve de sens critique et analysez dans le détail les processus, les structures, etc.
- Vous contribuez activement à la définition de la solution cible (organisation, processus, outil…)
- Vous rédigez les livrables de la démarche : étude, synthèse, etc.
Mission 3 : Vous contribuez fortement à la conception des solutions, les mettez en œuvre et assurez la conduite du changement.
- Vous proposez les modalités de conduite du changement, notamment contribuez au plan de communication et à la formation.
- Vous stimulez la créativité des acteurs et êtes force de proposition.
Mission 4 : Vous construisez et suivez rigoureusement le déploiement.
- Vous accompagnez la mise à jour de la documentation et des procédures
Mission 5 : Vous assurez une veille technologique.
Profil et compétences requises
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5 - école de commerce, d'ingénieur ou université avec spécialisation en organisation), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie et confirmée en gestion de projet de 3 années au minimum sur des problématiques d'organisation générale. La connaissance de l'environnement bancaire est un atout supplémentaire. Une maitrise des outils de bureautique est essentielle ainsi qu'une très forte appétence aux outils digitaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation et votre créativité. Vous êtes force de proposition et faites preuve de ténacité.
Informations complémentaires sur le poste
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : BPN02280