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Growth marketing Manager H/F

Le 25 mars

Critères de l'offre

  • Marketing manager (H/F)
  • Île-de-France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Marketing opérationnel , Direction generale , Marques , Digitale , Editorial Voir plus , Marketing , Médias , SQL , A/B testing , CRM Voir moins
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Relationnel
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac. Général

L'entreprise : Groupe M6

6play, Un point d'entrée unique.
En novembre 2013, le Groupe M6 lance 6play, qui devient la nouvelle plateforme digitale dédiée à toutes les chaînes gratuites du Groupe (M6, W9 et 6ter), à toutes les fonctions (Direct, Replay, Connect et Sites de chaînes) sur tous les écrans (web, smartphones, tablettes et TV). En 2015, 6play innove avec une nouvelle version qui propose une offre gratuite 100% personnalisée.

Description du poste

6play, Un point d'entrée unique

Créée en 2008, 6play est la plateforme média digitale dédiée à toutes les marques programmes TV et Radio du Groupe (M6, W9 6ter, Paris Première, Teva, RTL2, Fun Radio)
6play est disponible sur tous les écrans (web, smartphones, tablettes, TV).
Aujourd'hui la plateforme technique est également proposée en marque blanche à l'international : RTL Most en Hongrie, RTL Play en Belgique ou encore RTL en Croatie.

Rattachée à Elodie, Directrice Marketing/CRM/Business/Data, vous serez en charge de développer l'engagement et l'amélioration continue de la plateforme 6play pour l'ensemble de ses clients (B2C et B2B).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter l'augmentation du nombre d'utilisateurs actifs récurrents sur la plateforme, à l'aide des équipes data, produit, édito et CRM.

• Détecter tous les leviers de croissance pour la plateforme 6play, en prenant compte les spécificités par écran et distributeur (en France et à l'international) : analyse du churn, identification des facteurs de rétention, identification de déperdition dans les différents tunnels de conversion...

• Définir le modèle de croissance sur lequel vous appuyer et les indicateurs de pilotage associés

• Mettre en oeuvre toutes les expérimentations permettant de valider les meilleurs leviers d'engagement des utilisateurs : A/B testing et analytics sont vos meilleurs amis pour mener à bien cette mission, sur laquelle vous êtes aidé d'un alternant.

• Porter les améliorations produit issus de ces expérimentations : vous travaillez étroitement avec l'équipe produit sur les sujets de personnalisation & recommandation sur 6play. Vous définissez les objectifs business associés aux nouvelles features et les metrics sur lesquelles vous voulez avoir un impact. Vous priorisez les fonctionnalités ayant le plus fort impact business.

Description du profil

De formation supérieure de type BAC+4/5 avec une spécialité en business / marketing, vous justifiez d'une expérience 7 ans minimum de Growth Marketer.

Vous êtes un véritable couteau suisse et vous appuyez sur des compétences multiples pour mener à bien votre mission : analytiques, business, marketing, stratégie, créativité, pragmatisme.

Vous disposez d'un bon sens relationnel et savez adapter votre discours aux différentes équipes avec qui vous travaillez : data, produit, édito ou encore marketing opérationnel pour 6play.

Les termes AAARR, OKR ou SQL ne sont pas pour vous de barbares acronymes. Vous êtes familier avec les outils de Growth Marketing et êtes toujours à la recherche de nouveaux frameworks à tester.

Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de modélisation et de formalisation.

Vous appuyez vos décisions sur des données chiffrées plus que sur des convictions, que vous éprouvez systématiquement par la data et l'expérimentation.

Ce poste vous ressemble ... n'hésitez pas et postulez !

Pour cette opportunité, les principales étapes du process de recrutement sont les suivantes :
- Etape 1 : Entretien avec le Responsable Développement RH et le Manager
- Etape 2 : Entretien avec DGA de M6 Distribution
- Etape 3 : Entretien avec le DRH du Groupe M6

Le groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-mêmes, soyez M6 !

Référence : 2019-975