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ALTERNANCE - Chargé de projet SIRH (H/F)

Le 15 avril

Critères de l'offre

  • Manager de projet (H/F)
  • Courbevoie (92)
  • Alternance / apprentissage - Durée de 12 à 24 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : RH , SI RH , Systèmes d’informations , Information Technology , Construction Voir plus , Déploiement , Transport Voir moins

L'entreprise : Saint-Gobain

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Ces matériaux se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne : bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Ils apportent confort, performance et sécurité, tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique.

Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain !

Description du poste

Afin de renforcer son équipe pour le déploiement de son nouveau système de recrutement « Moov! », la Direction RH du Groupe recherche un(e) chargé(e) de projet SIRH Groupe pour son siège à Paris La Défense.

Vous êtes chargé d'assurer le bon fonctionnement du nouveau système de recrutement Groupe pour les pays déjà utilisateurs de la solution.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Assister, conseiller les utilisateurs RH au quotidien
  • Suivre les demandes d'amélioration proposées par les RH utilisateurs
  • Être force de propositions en analysant les options d'amélioration proposées par l'éditeur, les partager avec les RH des Pays dans un but d'optimisation continue de la solution
  • Assurer la liaison avec les équipes de l'éditeur et les différentes agences web, pour définir, évaluer, construire les demandes d'évolutions et les ajustements de maintenance.
  • Assurer la maintenance corrective, mettre en œuvre les modalités d'assistance
  • Communiquer les bonnes pratiques et les supports de communication nécessaires aux Pays utilisateurs.

Vous travaillez avec les utilisateurs RH (Holding et Business), l'éditeur, les agences web et les équipes IT en Central et à l'international.

Poste à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois, à partir du mois de septembre 2021, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Description du profil

De formation supérieure de type ESC, IEP, 3éme cycle RH, Ingénieur ou équivalent, vous avez une forte sensibilité pour le métier des ressources humaines et/ou avez acquis une première expérience en gestion des Ressources Humaines.

Vous aimez travailler en équipe, êtes engagé dans les projets qu'on vous confie. Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'analyse ainsi que d'un sens de la pédagogie. Vous appréciez travailler en équipe pour faire évoluer les pratiques. Vous portez un intérêt particulier aux systèmes d'information.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 5820