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Alternance - Juriste Droit Social (H/F)

Le 15 avril

Critères de l'offre

  • Juriste en droit social (H/F)
  • Courbevoie (92)
  • Alternance / apprentissage - Durée : 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Domaines d'expertise : Assistance juridique , IRP , Juridique , Contentieux , Partenariats Voir plus , Conseil , RH , Droit social , Editing , Construction Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : Saint-Gobain

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions au service des marchés de la construction, de la mobilité, de la santé et autres applications industrielles. Développés dans une dynamique d'innovation permanente, ils se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne, apportant confort, performance et sécurité, tout en relevant les défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et de la lutte contre le changement climatique. Cette stratégie de développement responsable est guidée par la raison d'être de Saint-Gobain « MAKING THE WORLD A BETTER HOME », qui répond à l'ambition partagée de l'ensemble des collaborateurs du Groupe d'agir chaque jour pour faire du monde une maison commune plus belle et plus durable. Il emploie aujourd'hui plus de 167 000 personnes dans 70 pays à travers le monde. Saint-Gobain est leader mondial ou européen dans chacun de ses métiers et est coté sur les bourses de Paris, Londres, Zurich, Bruxelles et Amsterdam.

Description du poste

  • Veille et formation en droit social :
    • Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social
    • Analyse et interprétation des textes, de la jurisprudence et des pratiques
    • Préparation et animation de réunions thématiques en droit social ou d'actualité législative ou jurisprudentielle à destination des Directions Juridiques et RH des sociétés du groupe
    • Participation à des groupes de travail ou à des rencontres inter filiales sur des sujets RH en ce qui concerne les aspects droit social
  • Support juridique auprès de la Direction Générale et des sociétés françaises du Groupe
    • Conseil et assistance juridique (rédaction de consultations, notes, mémos, réponses téléphoniques) directement auprès des directions juridiques et RH des sociétés du Groupe dans les principaux domaines suivants :
      • Relations individuelles de travail
      • Relations collectives de travail
      • Protection sociale
      • Relations avec les organismes sociaux (administration du travail, organismes de protection sociale…)
    • Rédaction de notes d'informations internes à vocation opérationnelle
    • Contrôle, à la demande des sociétés, des procédures RH (contrats, conventions ou accords collectifs, règlements intérieurs…)
    • Accompagnement de dossiers sociaux de sociétés du Groupe
  • Assistance juridique dans la gestion des questions sociales de niveau Groupe
    • Support juridique aux opérations de réorganisation
    • Réalisation d'études particulières sur des cas concrets rencontrés dans le Groupe, ou sur des projets prospectifs
    • Assistance dans la gestion de certains contentieux et instruction des dossiers en partenariat avec les conseils extérieurs
    • Assistance et conseil des sociétés du Groupe dans l'information/consultation des IRP

A pourvoir à partir de septembre/octobre 2021 en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Durée : 12 mois

Le service de Droit Social, basé à la Défense comprend 3 juristes

Description du profil

  • Master 2 Droit Social
  • Attrait pour le travail en entreprise, curiosité et ouverture d'esprit
  • Capacité d'écoute et d'adaptation
  • Rigueur dans l'analyse des dossiers et dans le traitement des questions
  • Capacité de synthèse
  • Faculté à travailler en équipe

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 6127