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Juriste Contentieux Droit Social H/F

Le 1 mars

Critères de l'offre

  • Juriste de contentieux (H/F)
  • Puteaux (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Contentieux , Juridique , Droit social , RH , Veille juridique
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : ORPEA

Le Groupe Orpea est un acteur mondial de référence présent dans 22 pays. Partout, il développe des prises en charge pour des personnes fragilisées, à travers un réseau de plus de 1100 établissements médicalisés et une offre de soins à domicile. Le Groupe a toujours privilégié la diversité des offres de soins et des solutions d'accompagnement qu'il propose au sein de ses cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation, ses cliniques Psychiatriques, ses Maisons de Retraite, ses Résidences Services ou via ses agences d'aide et services à domicile .

Ainsi le Groupe propose une offre globale de services et de soins adaptés qui se complète par la qualité des infrastructures et par l'extrème professionnalisme de ses 65 500 collaborateurs. Chaque jour, ce sont eux qui entretiennent les liens essentiels à la dignité, au bien vieillir et au bien guérir des plus de 300 000 résidents et patients accueillis chaque année.

Globalement, partout en Europe, la mission de nos établissements consiste à :

  • Accueillir les résidents et patients qui nous sont confiés au sein de lieux de vie et de soins, chaleureux et adaptés à leur autonomie et leur état de santé ;
  • Assurer leur confort et leur sécurité ;
  • Proposer des projets de soins personnalisés et accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne ;
  • Favoriser leur épanouissement et leur bien-être tout au long du séjour, par des activités socio-culturelles et thérapeutiques adaptées ;
  • Contribuer à leur réinsertion ou leur réadaptation de manière durable.

Les valeurs d'ORPEA

Nos 65 000 collaborateurs dans le monde se consacrent quotidiennement à accompagner, soigner, soutenir nos résidents et patients dans nos établissements ou à domicile. Quel que soit leur métier, ils partagent tous les mêmes valeurs de professionnalisme, d'humilité et d'écoute. Celles-ci prennent vie dans leur action quotidienne au service des personnes fragilisées et vulnérables.

Description du poste

÷ Constituer les dossiers contentieux en lien avec les différentes directions du Groupe et la direction des ressources humaines

÷ Gérer de manière proactive, en opportunité et avec pragmatisme les dossiers contentieux (individuels et collectifs du travail) du Groupe et ce de leur analyse et leur suivi, jusqu'à leur issue en liaison avec les avocats

÷ Evaluer les risques des dossiers contentieux

÷ Suivre les provisions des dossiers

÷ Se rendre ponctuellement aux audiences de conciliation/référé

÷ Assurer une veille juridique (actualités légales, jurisprudentielles)

Description du profil

Diplômé(e) d'un master 2 en droit social avec une première expérience (en stage ou alternance) sur un poste similaire. Vous êtes discret, et autonome ? Ce poste est fait pour vous !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2021-3915