Retour à la liste

Ingénieur Formateur H/F

Le 22 juin

Critères de l'offre

  • Formateur (H/F) , Ingénieur (H/F)
  • Essonne (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Transformation , Réglementaire , Support pédagogique , Electrotechnique , Simulation Voir plus , Réalité augmentée , Sécurité , Investment , Electrique , Automatique , Veille réglementaire , Cahier des charges , Réseau électrique , Réseau de distribution électrique , Analyse des besoins , Action de formation , Fournisseurs , Energétique , Manageur , Pédagogie Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite et modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Le développement des compétences constitue un enjeu majeur pour Enedis par sa dimension stratégique, les enjeux humains qu'il recouvre et les moyens qui y sont consacrés. C'est un levier pour que l'entreprise puisse répondre aux défis industriels, humains et économiques qui sont les siens.
Les dispositifs de formation et de professionnalisation sont essentiels :

  • Pour sécuriser les compétences fondamentales des métiers, en toute sécurité
  • Pour accompagner les salariés dans les évolutions des métiers qu'impliquent les grandes transformations et leur permettre des opportunités professionnelles
  • Pour disposer de l'agilité nécessaire face aux évolutions réglementaires, technologiques, culturelles ou organisationnelles
  • Pour s'assurer qu'ENEDIS disposera des compétences permettant de répondre aux défis de demain avec un temps d'avance

Tout en sécurisant les compétences des salariés, la formation est ainsi un vecteur essentiel de performance pour l'entreprise qui se doit d'être piloté comme un investissement.

Descriptif du poste :

En tant qu'Ingénieur formateur, vous rejoignez la Direction de la Formation et de la Professionnalisation qui a pour mission de piloter le développement des compétences des salariés d'ENEDIS. Rattaché(e) au Chef d'équipe pédagogique, vous élaborez mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement, …).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Analyser besoins de formations et élaborer des cahiers des charges en fonction des demandes internes.
  • Organiser, préparer et animer des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations de simulation sur l'un des 6 campus nationaux de formation (Saclay, Nantes, Lille, St Pierre la Palud (région lyonnaise), Ottmarsheim (région de Mulhouse) ou Ste Tulle (région de Manosque)).
  • Evaluer les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
  • Réaliser des bilans d'action de formation.
  • Contribuer au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée…).
  • Participer à la veille réglementaire de l'offre de formation.

Description du profil

  • Vous êtes issu d'une formation de niveau bac+5 ou d'un diplôme d'Ingénieur à dominante électrotechnique, électrique, automatisme ou similaire.
  • Vous souhaitez évoluer vers des métiers managériaux et techniques qui pourront vous êtes proposés au sein d'Enedis à l'issue d'un premier emploi à la Direction de la Formation et de la Professionnalisation.
  • Vous aimez travailler au sein d'un collectif et avez à cœur la transmission de connaissances.
  • Vous êtes pédagogue et avez la capacité de vulgariser facilement des termes techniques.

La rémunération proposée pour ce poste sera évaluée en fonction de votre expérience entre 41800€ et 50800€ bruts annuels.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail ci-après *********************************** en indiquant la référence de l'offre.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2020-10526