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INGÉNIEUR D'ETUDES CVC INDUSTRIE H/F

Le 5 décembre

Critères de l'offre

  • Ingénieur d'études CVC (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Note de calcul , Thermique , Aéraulique , Energétique , Hydraulique Voir plus , Génie climatique , CVC , Mechanics , Etude technique , Sous-traitance , Electrique , Fabrication , Automatique , Bureau d'étude , Réfrigération Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5

Description du poste



ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2016 de l'ordre de 70 milliards d'euros.

ENGIE Axima, (9 500 collaborateurs, 1,7 milliards d'euros de CA en 2018) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Dans le cadre d'un remplacement, le PôleAxima Spécialités Techniquesrecrute pour son agence deLyonun(e) :

Ingénieur d'Etudes CVC Industrie H/F
Poste basé à Lyon

Rattaché auservice Grand Projet de la Direction Déléguée Nucléaireet en lien avec les Chargés d'Affaires du service,vous pilotez les étudesafin de mener à bien nos projets CVC dans le secteur du nucléaire. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
  • Analyser les dossiers d'appel d'offres sur le plan technique et effectuer les enquêtes sur sites,
  • Assister les chargés d'affaires en leur assurant un support technique dans la phase de préparation des études et de suivi des chantiers dans le respect des délais, des règles, des budgets et de la qualité (notes de calculs thermiques, aérauliques, mécaniques, plans, fiches et dossiers techniques...),
  • Construire le planning de l'affaire,
  • Assurer l'interface avec le client pour la partie études techniques,
  • Consulter et participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants en relation avec le service Achats,
  • Suivre les approvisionnements, fabrications, montages et essais,
  • Rechercher des optimisations et variantes techniques,
  • Consolider les solutions techniques du projet,
  • Etablir la documentation, les spécifications techniques et les dossiers d'exécution.

Description du profil

Qualifications

Le travail en équipe, la rigueur, l'organisation et la réactivité sont des valeurs importantes pour vous ? Pour nous aussi !


Deformation supérieure Bac+5 en Génie Climatique, Ventilation Industrielle, vous justifiez d'unepremière expérience réussieacquise par le biais d'un stage ou d'une alternance comme ingénieur d'études dans un bureau d'études ou chez un installateur.

Vous avez travaillé sur desprojets en fluides et traitement d'airplutôt orientés en industrie.

Vous avez des connaissances en électricité, automatisme, mécanique et maîtrisez l'aéraulique et l'hydraulique CVC.


Curieux et motivé, vous êtes à la recherche d'un poste très polyvalent.

Rigoureux, dynamique, doté de qualités relationnelles et de coordination, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique.


Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver !

Alors si vous êtes curieux et ingénieux,

Postuler serait judicieux !

Rejoignez-nous !


Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée.

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Référence : ENG00029214