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Expert Technico-fonctionnel HR Access Confirmé H/F

Le 25 juin

Critères de l'offre

  • Ingénieur informatique (H/F) , Consultant en systèmes d'information (H/F) , Informaticien expert (H/F)
  • France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Devis , Incident , Direction des systèmes d'information , Integration testing , Consulting Voir plus , Gestion des carrière , Transformation numérique , Transport , Optimisation de la performance , Interface , Conseil , HR Access , Qualité , MOA , DSN , Production , MOE , CGI , Environnement , Gestion administrative , Assistance , Ms , Structure , Budget , Paie , Configuration management , Tierce maintenance , Expertise technique , Anomalie , Maintenance , Livraison , Intégration , Fonctionnel , RH , HRA , Gestion paie , Functional testing , Cellule , SI RH Voir moins
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Communication Orale
  • Niveau d'études : Doctorat

L'entreprise : CGI

En rejoignant CGI, vous serez au cœur de la transformation numérique des entreprises et de la société. Nos équipes se placent du côté de l'expérience du citoyen pour transformer les administrations et optimiser le service rendu à l'usager. Agissons pour notre monde numérique.

Nous assurons pour un acteur du transport d'envergure situé en région parisienne de nombreuses missions (TMA, Projet, Consulting) dans des domaines métiers variés (RH, Maintenance, SAE, Budget, Maitrise des Espaces, Paie, …) et sur des socles technologiques divers (Web Java J2E, HRA, Microsoft, Oracle …)

Le SIRH du client est basé sur le progiciel HR Access dans sa version Suite 9. Les principales fonctions de l'application sont : la gestion administrative, la gestion de la paie, la gestion des carrières, la formation, la confidentialité, la gestion des structures, des emplois et des postes, la gestion des affectations, la gestion des absences et des comptes de temps, les interfaces entrantes ainsi que les interfaces vers les systèmes connexes et les restitutions et déclaratifs (DSN, N4DS, AED).

Description du poste

Analyse et traitements des évolutions, anomalies, demandes d'assistance exprimées par le client dans le contexte d'une TMA, en priorisant celles de la Paie
• Aspects fonctionnels :
- Il est l'interlocuteur du client sur les aspects fonctionnels et gère la relation entre les métiers (MOA) + DSI (MOE) et l'équipe de production CGI,
- Il maîtrise les problématiques fonctionnelles sur le domaine d'expertise Paie et les adhérences de la Paie sur les autres domaines,
- Il apporte son conseil sur l'ensemble des étapes dans le traitement des demandes d'évolutions, des anomalies et des Assistances,
- Il évalue les impacts des demandes émises par le client, et rédige les devis,
- Il réalise les plans et jeux de tests fonctionnels,
- Il reproduit et diagnostique les anomalies et les incidents,
- Il effectue des tests d'intégration avant livraison,
• Aspects techniques :
- Il est l'interlocuteur du client sur les aspects techniques en totale collaboration avec la cellule technique du client,
- Il apporte l'expertise technique au sein du projet, auprès de CGI et du client,
- Il garantit l'application des normes de développement en vigueur sur le projet,
- Il s'assure de l'optimisation des performances sur ces réalisations,
- Il réalise des revues de code et mesure la qualité de ce dernier Il est responsable de la cohérence globale technique de l'application,
- Il suite les environnements de développements et intégration, en relation avec la cellule technique du client.
• Aspects méthodologiques :
- • Il est responsable de la gestion de configuration,
- • Il prépare, organise et valide les livraisons,

Description du profil

• Expertise HRa : 5 à 7 ans d'expérience,
• Expertise Paie : 5 à 7 ans d'expérience,
• Capacité à assurer un poste de référent technique et fonctionnel : 5 à 7 ans d'expérience.

Localisation: Région Parisienne avec possibilité de déplacement

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Référence : 656195