INFIRMIER RÉFÉRENT (F/H)

Le 22 novembre

Critères de l'offre

  • Infirmier (H/F) , Infirmier coordinateur (H/F)
  • Isola (06)
  • CDD - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : E.H.P.A.D. , Manageur , Santé
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Appel Medical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé dans les Alpes maritimes dans l'arrière pays niçois, un Infirmier référent (h/f)

Description du poste

Avec la collaboration du cadre de santé (h:f)vous :
exercez ses fonctions dans six grands domaines d'activité ayant tous comme fil conducteur une démarche qualité :
-organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage,
-Management des ressources humaines et des compétences,
-Gestion des moyens matériels
-Prévention et la gestion des risques
-Gestion de l'information et de la formation
-Collaboration avec le médecin coordonnateur.
La dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage.
Le management des ressources humaines et des compétences
Animation et cohésion d'équipe
Accompagnement des familles et des résidents
Mise à disposition des moyens matériels nécessaires à l'activité; Mise en œuvre du programme institutionnel de gestion des risques; La formation du personnel

(tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).


Niveau d'études

Description du profil

Titulaire du diplôme d'état infirmier (h/f),et un diplôme de-management vous avez déjà une belle expérience dans l'encadrement en EHPAD.
Vous devez impérativement être dynamique et rigoureux(e). Vous avez le sens de l'implication, de la réactivité et vous disposez d'une autorité naturelle.

Merci de nous adresser votre CV et Lettre de motivation a l'adresse : *****************************

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 12 décembre 2021

Référence : 307-CRP-R000197_03R