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RESPONSABLE D'UNITÉ DE SOINS (F/H)

Le 16 septembre

Critères de l'offre

  • Responsable d'unité de soins (H/F) , Infirmier coordinateur (H/F)
  • Clamart (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Santé
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA , Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Appel Medical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client Un Responsable d'équipe des soins pour un SSIAD situé aux alentours de Clamart 92.

Description du poste

Vous êtes responsable de :

- la continuité, la sécurité, la qualité des soins,
- l'organisation et l'évaluation des soins,
- la gestion administrative du service,
- le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires.

I - L'organisation des soins

- Evalue les besoins, établit et met en place le plan d'aide personnalisé, en assure le suivi,
- Planifie des interventions des aides-soignants et infirmiers et coordination avec les autres
intervenants,
- Assure une évaluation des soins,
- Garantie la qualité des soins effectués. Responsable de la tenue du dossier Soins Infirmiers
et de la qualité des transmissions écrites et orales.

II - Encadrement et management d'équipe

- Etablit les plannings et les roulements de l'équipe de soins,
- Veille au respect de l'organisation du service et à l'application de la législation sociale,
- Evalue les membres de son équipe,
- Participe à la sélection des nouvelles embauches,
- Impulse le projet de service,
- Evalue les besoins en formations,
- Accueille et encadrement des étudiants pendant leur stage. Participe aux évaluations.

III - Relationnel et coordination

- Participe à la coordination avec les partenaires médico-sociaux (kinésithérapeutiques,
médecins, infirmiers libéraux, aides à domiciles…),
- Informe et communique avec les familles et les personnes prises en charges de
l'organisation du service et de ses limites,
- En cas d'hospitalisation, assure de la transmission des informations liées à la prise en charge

IV - Gestion administrative

- Gère l'activité du service en fonction des places financées,
- Gère le matériel et les stocks,
- Contrôle les feuilles de vacations de l'équipe de soins en vue de la facturation

Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un
caractère définitif et peuvent être modifiées en fonction des évolutions des services en lien avec la
qualification et l'expérience.

Description du profil

Compétences :
- Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative.
- Capacité à diriger une équipe
- Bonne connaissance du cadre réglementaire : législation du travail, loi de 2002-2 et ses actualisations
- Aisance dans l'expression écrite et communication orale
- Assurer le suivi des procédures internes

Savoir être
-Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, sens de l'équité et adhésion aux règles
- Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie
- Bon sens relationnel et maîtrise de soi.
- Savoir se former

Etudes
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et de cadre infirmier.
- Expérience souhaitable de plusieurs années en SSIAD

PERMIS B OBLIGATOIRE !!!!!!

Salaire et avantages

Salaire : > 30 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : 31 décembre 2020

Référence : 307-RPP-R000058_01R