INFIRMIÈRE COORDINATRICE (F/H)

Le 12 avril

Critères de l'offre

  • Infirmier coordinateur (H/F)
  • Châtillon (92)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Santé
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Appel Medical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un infirmier coordinateur (F/H) qui aurait la gestion du SSIAD aux alentours de CHATILLON (92).

Description du poste

L'EHPAD est à la recherche de leur nouvelle Infirmière coordinatrice (F/H) pour une prise de poste le 1er octobre.

Voici les différentes missions :

Management d'une équipe de 4 IDE et 22 AS (Roulement en 12 heures).
Accueillir et accompagner le Résident pour optimiser son adaptation ;
Garantir la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du Résident (projet de vie, de soin, vie sociale) ;
En binôme avec le Médecin Coordonnateur :
Procéder au Girage des Résidents ;
Participer à la réalisation de la coupe Pathos.
Elaborer et suivre les protocoles ;
Coordonner les soins, leurs outils et leurs acteurs internes et externes ;
Assurer le suivi et l'évaluation des soins prodigués et si besoins, pratiquer ces soins ;

Gérer les dossiers de Résidents :
Dossier médical ; Dossier de soins ; Dossier d'accompagnement personnalisé.
Gérer les documents administratifs et suivre les registres ;
Maintenir une vigilance permanente afin d'anticiper toute dérive conduisant à des actes maltraitants.

Description du profil

Vous devez avoir OBLIGATOIREMENT UN DIPLÔME D'IDE

Il souhaite un(e) candidat(e) expérimenté(e) avec une expérience dans le domicile

Management d'une équipe de 12 à 15 ETP (10AS ET 2IDE)
Horaire flexible [8h - 20h]
Salaire en fonction de la convention CC51
+ prime de 5% annuel
Cadre au forfait
11 RTT

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 30 avril 2021

Référence : 307-RPP-R000107_01R