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Gestionnaire locatif de portefeuille immobilier (F ou H)

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire locatif (H/F)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SNCF - DRH DES FONCTIONS SUPPORT

 

 

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif

Description du poste

Vos missions

Le Gestionnaire locatif intervient sur un portefeuille d'actifs propriété du Groupe Public Ferroviaire ou de tiers (Prises A Bail Externes). Il apporte un appui administratif et financier au département et met à jour les Systèmes d'Information dans ses 3 composantes.

Votre quotidien

En tant que Gestionnaire locatif de portefeuille immobilier, vous :

  • Opérez une gestion dynamique en cherchant à répartir en temps réel les facturations reçues et émises vers les occupants des locaux
  • Opérez une gestion opérationnelle en respectant les engagements pris par la direction de l'immobilier envers les tiers dans le cadre des contrats signés et envers les occupants
  • Opérez une gestion administrative en respectant les règles de gestion interne, les échéances calendaires, le cycle budgétaire et les règles de facturation
  • Avez en charge et garantissez la bonne intégration ainsi que la mise à jour des données d'occupation physiques et financières dans le SI de gestion

Description du profil

 

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en gestion immobilière vous avez connaissance d'un ou de plusieurs outils, idéalement IMMOSIS ainsi que  de GEOPRISM, ERP et éventuellement SPA.

La connaissance Autocad serait un plus.

Compétences et Qualités souhaitées

  • ESPRIT D'INITIATIVE
  • OUVERTURE D'ESPRIT
  • AISANCE RÉDACTIONNELLE
  • COMMUNICATION
  • CAPACITÉ DE SYNTHÈSE
  • SENS DU CLIENT
  • TRAVAIL EN ÉQUIPE
  • RIGUEUR
  • AUTONOMIE

Salaire et avantages

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

 


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA6087KC