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/ parc automobile H/F

Le 22 mai

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de parc automobile (H/F)
  • Aubervilliers (93)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Véhicules , Commande , Flux , Gestion de flux , Optimization
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Relationnel
  • Niveau d'études : Bac+2

Description du poste

Manpower GD PARIS SIEGES SOCIAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Gestionnaire de flux / parc automobile (H/F).

Rattaché(e) au Responsable du pôle Gestion, vous assurerez au quotidien la gestion administrative et l'optimisation des coûts d'un parc automobile (environ 1000 véhicules), de la commande à la restitution, dans le respect des règles et process définis. 1/ Suivi des contrats LLD

- Organiser et suivre les mises à disposition et restitutions de véhicules
- Assurer le suivi des renouvellements de véhicules en fin de contrat
- Passer des commandes de véhicules de fonction, de service et utilitaires via l'outil VEGA
- Identifier les écarts kilométriques et modifier en conséquence les contrats de location
- Contrôle accru des frais de restitutions (vérification du respect des normes de restitution, photo expertise,
communication responsable/conducteur)

2/ Relation utilisateurs

- Travailler en collaboration avec des Gestionnaires de Parc Locaux (situés en région)
- Déplacements occasionnels en Région pour assurer le bon fonctionnement VEGA - GPL - Concessionnaires
- Orienter les conducteurs dans les réseaux agréés...

3/ Gestions des flux / Gestion du parc

- Veille en permanence à la fiabilisation de la donnée du parc
- Analyser le parc et proposer des actions d'optimisation
- Adapter les ressources aux besoins
- Proposer des pistes d'économies et fait remonter les gains réalisés dans l'outil dédié. De formation Bac +2 en Gestion, vous disposez idéalement d'expérience en gestion de flotte automobile.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel).
Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
Rigueur, autonomie et confidentialité sont indispensables.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : Dès que possible

Référence : 1100225913