Retour à la liste

Gestionnaire paie H/F

Le 28 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Saint-Herblain (44)
  • Intérim - 3 mois
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Arrêt maladie , Bulletin de paie , RH , Paie , SI RH Voir plus , Accident du travail Voir moins
  • Niveau d'études : Doctorat

Description du poste

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein d'un service paie, vous serez en charge de produire la paie et le post-paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec les procédures:
- Compléter le dossier des éléments impactant en paie dans le logiciel paie (ADP), et vérifier la conformité des informations saisies dans l'outil de gestion administrative (Workday)
- Gérer les cycles et les traitements de paie
- Contrôler les éléments variables de paie
- Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire
- Gérer les heures supplémentaires
- Gérer les avantages en nature / retenue véhicule
- Simuler des paies au fil de l'eau et en fin de mois
- Contrôler la paie, les paiements et effectuer les virements
- Créer des états de paie et post-paie
- Editer les documents de sortie et réaliser les soldes de tout compte
- Suivre les compteurs et les caisses de Congés Payés
- Gérer le déclaratif (DSN mensuelle / événementielle, déclarations pour activité partielle et intempérie)
- Affilier les collaborateurs à la prévoyance et la mutuelle (Groupe)
- Suivre la participation et l'intéressement
- Contrôler les augmentations et les primes individuelles
- Gérer et requalifier les absences non prévisionnelles EGS ? 19/01/2019
- Gérer et suivre la maladie, les accidents de travail/trajet (arrêts maladie, subrogation, suivi des IJSS)
- Editer, transmettre et archiver les bulletins de paie, et gérer le documentaire lié à Peopledoc
- Participation aux réunions
Vous êtes issu(e) d'une formation en Paie, RH avec option Paie ou vous possédez plusieurs années d'expériences sur un poste similaire.
Vous avez l'habitue de travailler sur des outils SIRH/Paie et outil relation client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, rigueur, organisation et sens des priorités ainsi que votre sens du relationnel et du service.

Mission de 3 mois renouvelable sur 18 mois
37h/semaine + 11 RTT pas an

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 1100267142