RESPONSABLE PAIE ADJOINT (F/H)

Hier

Critères de l'offre

  • Responsable paie (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Législation sociale , Fiscal , Gestion administratif du personnel , RH , Juridique Voir plus , Paie , Gestion paie , Administratif , SI RH Voir moins
  • Niveau d'études : BAC+2

L'entreprise : Expectra

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, leader mondial dans le conseil en Ressources Humaines, recrute pour sa direction Compensation & Benefits, un Référent paie et administration du personnel (F/H).

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, vous animez en transverse avec 2 autres référents une équipe de 15 collaborateurs.
Votre rôle de coordination, vous amène à être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires paies et administration du personnel ainsi que de tous les RH pour toutes les questions liées au traitement de la paie.
Vous gérez les embauches et les réembauches, ainsi que le suivi et le contrôle de la paie.
De plus, vous validez l'ensemble des pièces administratives des dossiers pour assurer le suivi du personnel.

Description du profil

De formation Bac+2 en paie et RH , vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum dans la gestion de la paie au sein de grands groupes.
La connaissance de la législation sociale et des règles de paie (sociales et fiscales) ainsi que la maîtrises d'un SIRH sont indispensables.

Salaire et avantages

Salaire : > 45 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : 5 avril 2021

Référence : 307-C21-R000059_01R