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Gestionnaire Paie et ADP (Siège)

Le 22 juin

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Rueil-Malmaison (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : RH , Paie
  • Niveau d'études : Doctorat

L'entreprise : TOSHIBA

TOSHIBA, Leader mondial en solutions haute technologie; met sa passion de l'innovation au service de ses clients en créant des solutions high tech, toujours plus performantes.

TOSHIBA TEC Europe Retail Information Systems, est constructeur, éditeur, intégrateur de solutions métiers et de services innovants pour la distribution. Nous commercialisons des solutions dédiées aux points de vente.TOSHIBA recrute son gestionnaire de paie / ADP (H/F) pour la Direction des Ressources Humaines, basée à Rueil Malmaison ( 92- à 5 minutes du RER A)

Description du poste

Rattaché à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes:

  • Préparer, suivre et contrôler les opérations de paie
  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable
  • Décompter les absences (congés payés, maladie...)
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
  • Suivre les IJSS et dossier de prévoyance
  • Réaliser les soldes de tout compte et documents associés
  • Gérer les Entrées : Classer et archiver les dossiers
  • Établir les déclarations sociales via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
  • Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
  • Gérer la répartition des fonds, il a en charge le versement en paye dans les délais, coordonner les différents versements aux organismes concernés
  • Effectuer une veille sur l'évolution de la législation sociale et la gestion du SIRH
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales
  • Assurer le reporting comptable des comptes de paie
  • Répondre à diverses enquêtes (Dares…)
  • Gérer les arrêts Maladie et Longue Maladie (subrogation, gestion des dossiers prévoyance, contacts avec les salariés, relations avec les différents organismes…)

Description du profil

Vous avez une formation paie avec une expérience de 3 ans minimum dans la fonction.

Si vous êtes dotés :

  • Attentif
  • Forte capacité de concentration
  • Rigueur et organisation
  • Bon relationnel
  • Sens de l'écoute
  • Diplomatie
  • Discretion

Référence : 867156