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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Le 20 juillet

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Rouen (76)
  • Intérim - 4 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , Recruitment , Excel , Sorties , Gestion administratif du personnel Voir plus , Convention collective , Bulletin de paie , Administratif Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+2

L'entreprise : Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, centre de service partagé pour une entreprise présente à l'internationale, un Gestionnaire de Paie (F/H).

Description du poste

Vous êtes rattaché à la Responsable Paie et vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs.

Vous assurez la gestion administrative du personnel en effectuant la saisie et la vérification des éléments administratifs, la gestion des dossiers individuels des collaborateurs, assurer le suivi des IJSS versées aux collaborateurs, la réalisation des entrées et sorties des collaborateurs.
Vous réalisez et contrôlez les bulletins de paies et charges sociales en assurant la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence par rapports aux accords et conventions collectives, vous saisissez les éléments de paies dans le logiciel de paie. Vous contrôlez les résultats de paie, le contrôle du calcul des provisions, vous assurez les déclarations mensuelles trimestrielles et annuelles.
Vous vous chargez de la relation clientèle en étant l'interlocuteur privilégié du correspondant Paie en région, vous répondez aux demandes spécifiques des entités clientes et vous transmettez les informations nécessaires de paies.
Vous remontez à votre responsable les difficultés, les alertes que vous pouvez rencontrer et vous participez aux projets d'amélioration continue.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois dans un premier temps qui pourra se renouveler.

Description du profil

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste de gestionnaire de paie.

Vous avez une réelle appétence pour l'utilisation d'Excel avec des tableaux croisés dynamique et des recherchesV.

Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre rigueur sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Salaire et avantages

Salaire : > 27 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : 16 août 2020

Référence : 307-O27-0000711_01C