Retour à la liste

GESTIONNAIRE PAIE - H/F

Le 18 juin

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Paris 08 (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , Sorties , Paie , Réclamation , Sage Voir plus , Visite médicale , Ticket restaurant , Congé , Service RH , RH , Gestion paie , Cotisation , DSN Voir moins
  • Communication Orale
  • Aucun
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+2 , Bac+1 , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Doctorat

L'entreprise : ILIAD

Fondé en 1991, le groupe Iliad est également connu sous la marque commerciale Free. Depuis plus de 15 ans, ce groupe technologique basé à Paris, s'attèle à offrir les plus grandes innovations télécom du marché.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous intégrerez une équipe de 5 gestionnaires de paie et apporterez votre expertise en gestion de paie internalisée. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Traitement de la paie de notre entité FREE RESEAU (+ de 2000 collaborateurs)Traitement des données variables (extraction
+ import dans SAGE)Mise à jour du tableau des tickets restaurant
+ Carte Déjeuner Contrôle de la paie DSNTraitement des soldes de tout compteExtraction des OD de paie et envoi à la
comptabilitéClôture de paieEdition des différents états de paie (livres
de paie, états des cotisations, etc.)Préparation des différentes GA (contrôleurs
de gestion / visite médicales / etc.) et divers autres états ponctuels Envoi des états aux différents correspondants
Finalisation du traitement des Avis à tiers
détenteur, pensions alimentaires Préparation des fichiers de virements Envoi des Mouvements du Personnel (extraction
Registre du Personnel SAGE) Recueillir et traiter les informations sur
les salaires (absences, augmentations, etc.) Collecte, suivi et vérification des données
de paie (PV, Congés, primes, TR, CO, Augmentation, Changement de statut,
Avance de frais, etc…) Réponses aux différentes réclamations des
salariés dans les 48 heures Assurer les déclarations et paiements dans
les délais impartis Interlocuteur(rice) principale des Caisses de
Cotisations Interlocuteur(rice) principale du Service
ComptabilitéAssurer le calcul et déclaration à Pôle
Emploi et envoi des documents aux collaborateurs dans un délai de 5 jours à
compter de la date de sortie

Description du profil

De formation supérieure en Ressources Humaine avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience réussie (3/5 ans) en tant que Gestionnaire de paie dans un service Ressources
Humaines de préférence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'initiative et votre sens du travail en équipe. La maîtrise du logiciel SAGE 100 et d'Excel est indispensable pour mener a bien les missions. La connaissance de la DSN est fortement appréciée.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre nos équipes n'hésitez pas à déposer votre candidature !

Salaire et avantages

+ Carte déjeunermutuelleprévoyanceintéressementparticipation

Référence : S7225-88730