Gestionnaire de paie F/H

Le 30 juin

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Paris (75)
  • CDD - 2 mois
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : RH , Paie , Droit du travail , Sorties , Gestion administrative Voir plus , Portefeuille , Gestion administratif du personnel , Business reporting , GTA , Gestion paie , Manageur , Comptabilité Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Elior

Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services.
Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.
Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
#LeJobQueJeVeux

Description du poste

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux

Rattachée(e) à la Chef de Groupe du CSP Paie au siège d'Elior Services, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services.

Ses missions sont les suivantes :

Gestion de la paie et Administration du personnel :
• Traite les entrées et les sorties des collaborateurs (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte)
•Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informations fournies par les entités locales (données individuelles, contractuelles et organisationnelles, augmentations de salaires)
•Réalise les activités du cycle mensuel de paie (acomptes, avances, saisie, absences, IJSS, contrôle et clôture)
•S'assure de la qualité des données transmises par les entités régionales

Assure la relation client :
•Apporte les réponses aux questions des CT/RSI/RSE/assistant de son périmètre
•Assure le support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistantes sur la GTA

Assistance :
•Participe activement à l'organisation du CSP
•Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées,…)
•Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management

Description du profil

Vous êtes issu(e) de formation en Rh ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites.
Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l'organisation.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2020-28992