GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Le 21 juillet

Critères de l'offre

  • Assistant social (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Cabinet d'expertise comptable , Paie , Gestion sociale , Gestion paie , Recruitment Voir plus , Juridique , Intégration , Bulletin de paie , Accounting Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA , Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Audit Expertise Conseil vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, cabinet d'expertise comptable (2 Experts-Comptables, 1 Juriste et 15 Collaborateurs) intervenant auprès d'une clientèle diversifiée (PME, prestataires de services, professions libérales et associations), recrute un Gestionnaire de Paie (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.

Description du poste

Au sein d'un pôle social de 4 personnes et avec l'aide d'un Alternant, vous prenez en charge l'établissement d'environ 180 bulletins de paie et le volet social répartis sur les dossiers composés de TPE/PME de tous secteurs d'activités (environ 30 dossiers).
Le progiciel utilisé est SILAE.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le 9ème arrondissement de Paris (métro Trinité).
La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience.

Description du profil

Issu(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur la gestion de la paie et du social.
Rigueur et qualités relationnelles sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Salaire et avantages

Salaire : > 35 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 307-D47-R000389_01R