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Gestionnaire paie H/F

Le 19 septembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Nîmes (30)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Service paie , Législation sociale , Tableaux de bord , Convention collective , Entretien Voir plus , Paie , Retraite , Accounting , SI RH Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du Service Paie vous aurez pour missions :
- Recueillir, traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, promotion...
- Etablir les paies (entre 300 et 450 bulletins de salaire) dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle Emploi, caisses de retraite..
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et règlementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise..)
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation. De formation BAC+2/3 (DUT Gestion des Entreprises option finance comptabilité, BTS Comptabilité option Paie) vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en entreprise. Vous maîtrisez les logiciels spécifiques de paie et SIRH et des outils statistiques. Très bonne connaissance de la législation sociale.
Organisé(e), vous aimez le travail d'équipe. Autonome sur votre poste vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe, envoyez nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : Dès que possible

Référence : 1100257021