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Gestionnaire de paie H/F

Le 1 avril

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Hœnheim (67)
  • CDD - 3 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Paie
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Doctorat

L'entreprise : ACTION ET COMPETENCE

Description du poste

Dans le cadre de l'expansion de notre activité, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté.
Rattaché à la responsable paie, vous serez en charge de réaliser le contrôle des paies pour le compte de l'un de nos clients :

Via Silaexpert :

- Contrôle des éléments de variables
- Traitement des données (IJSS, DSN, ..) destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, CPAM, ..
- Elaboration des documents de synthèse en relation avec la gestion du personnel (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties) et le bilan social.
- Paramétrage du logiciel de paie

De nature rigoureuse, organisée et discrète, vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateur.
• Connaissance de la législation sociale en général
• Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
• Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, ...)
Poste en vue d'une embauche en CDI

Spécificités du poste

Travail sur écran

Description du profil

• Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est indispensable
• Niveau Bac+2 via un DUT gestion des entreprises et des administrations option finance comptabilité, un BTS comptabilité et gestion ou formation équivalente est requis
• Une 1ère expérience sur le logiciel Silaexpert serait un plus.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA8179DN