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Gestionnaire paie H/F

Le 25 juin

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Grenoble (38)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , Arrêt maladie , Législation sociale , Bulletin de paie , Gestion des congés Voir plus , Portefeuille , Accident du travail , Excel Voir moins

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, acteur majeur européen du Business Process Services, un Gestionnaire paie (H/F). Dans le cadre de la croissance de notre Groupe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre équipe Paie du Siège Social.
Vous aurez en charge un portefeuille paie multi-conventions avec les missions principales suivantes :
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
- La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- La gestion des congés payés, des arrêts-maladies et des accidents du travail,
- La gestion des soldes de tout compte,
- La réponse à l'encadrement pour toutes les questions relatives à la paie sur le périmètre géré.
Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, vous justifiez d'une première expérience significative de la paie (3 à 5 ans), idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés (multi conventions).

Vous savez gérer un processus de paie dans son intégralité, et avez de bonnes connaissances en législation sociale. Vous avez également de solides bases sur Excel.

Votre rigueur, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces missions.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

27 000 à 30 000 € par an

Référence : 1100303591