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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Le 2 janvier

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Dijon (21)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Domaines d'expertise : Fiscal , Convention collective , RH , Paie , Portefeuille client Voir plus , Gestion paie , Etablissement des déclarations sociales , Accounting Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Expectra

Expectra recrute pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de paie (F/H).

Description du poste

Intégré(e) au pôle social du cabinet, vous avez en charge la gestion de la paie d'un portefeuille de clients avec la collecte d'informations, la saisie et l'établissement des bulletins de salaire et le contrôle de la paie.
Vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...) et assurez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité ou, éventuellement, en RH avec une option gestion de la paie. Vous avez impérativement une première expérience de 3 ans sur un poste similaire au sein d'un pôle social d'un cabinet. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de conventions collectives.
La maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques sont indispensables.

Salaire et avantages

Salaire 24 000 € brut/an
24000€ par an

Référence : 307-O31-R000196_04R